庆元清廉工会建设显成效

创廉政文化  强优质服务  筑廉洁防线

　　“业务流程上墙后，群众办事更加清晰便捷，也方便我们发现问题、及时改正。”近日，记者在工会办公区域看到，基层工会组建、疗休养审批报备、职工医疗互助报销与参保等工作运行流程让前来办事的职工一目了然。工作人员小吴表示，工会事务多，办理程序繁琐又费时，以流程图形式展示现有重点工作，进一步规范了日常工作标准。

　　业务流程上墙，只是县总工会扎实推动清廉工会建设的举措之一。今年以来，县总工会以清廉文化建设为载体，以规范业务流程为抓手，以廉政风险防控为重点，扎实推进清廉机关建设。

　　“自工人文化宫改造提升工程立项以来，我们就将清廉元素融入到文化宫建设中，营造浓厚清廉工会氛围。”县总工会负责人介绍，自县工人文化宫正式开放后，清廉阳台、清廉书屋、清廉文化墙等多个场景，吸引了不少来办事群众的关注，也让其潜移默化地接受清廉文化的熏陶。

　　为更好地提升服务水平，县总工会通过线上线下深度融合，创建一体化在线服务平台，实现更多工会工作流程在线办理。其中，工会会员实名制平台、工会“疗养云”平台、职工医疗互助保障平台和工会财务云操作平台，在方便基层工会业务办理的同时，也规范着资金的审核和使用。

　　截至目前，已通过平台审核完成173家单位7918名职工疗休养审批，并在网上为职工办理医疗互助报销1941人次，给付保障金187.3万元。全县已有155家行政企事业单位实行工会财务云操作，会员实名制平台已惠及330家单位、会员17852人，工会普惠化服务能力显著提升。

　　此外，县总工会坚持把廉政教育抓在经常、融入日常，组织机关党员到庆元清廉文化教育基地参观，时刻提醒党员干部筑牢廉洁从政思想根基；召开工会业务工作培训会，对近年来巡察中发现的基层工会财务方面问题进行剖析，提出整改意见和工作要求；邀请市总工会专家对工会经费使用进行辅导，加强工会经费日常监督。

　　针对管资金、管项目、管人事、管财物等重点岗位，县总工会深入开展廉政风险点排查，并制定相应的防控措施。通过排查，查找出廉政风险点32个，制定防控措施37条。同时，强化帮扶救助资金使用和管理，借助民政系统对申报的困难职工进行认真审核，制定《庆元县总工会帮扶资金使用管理办法实施细则》，确保工会干部清正、工会资金安全。

　　下一步，县总工会将进一步建立健全相关制度，创新活动载体、强化学习教育，继续深化清廉工会建设。