各科、室、队：

赵思恒同志在2017年庆元县综合行政执法局工作会议暨“干事创业”开篇年部署会上所作的题为《紧扣“内强素质 外树形象 干事创业”新目标决战美丽庆元 美丽事业 城市执法新战场》的工作报告，现印发给你们，请结合工作实际认真学习贯彻。

庆元县综合行政执法局

2017年3月3日

紧扣“内强素质 外树形象 干事创业”新目标 决战美丽庆元 美丽事业 综合执法新战场

--庆元县综合行政执法局2017年工作会议报告

局党组书记、局长  赵思恒

（2017年3月3日）

尊敬的黄县长、同志们：

2016年是我县深化综合行政执法体制改革的开局之年，也是综合行政执法局“打基础、拉框架”的关键之年。一年来，我局完善内部机构设置，扩充执法队伍。我局现有办公室、法规科、综合业务科、监督检查科、信息指挥中心五个职能科室和下属单位，并设置濛洲中队、松源中队、屏都中队、淤上中队四个派出机构。全局共有在职人员112人，其中局领导班子5人，正式工作人员43人，编外工作人员64人，平均年龄30岁；男90人（占在职人数的80.4%）、女22人（占在职人数的19.6%），男女比例4:1；本科学历50人（占在职人数的45%），专科学历36人(占在职人数的32%)。在城市管理任务重、单位成立时间短、执法队员普遍年纪轻缺乏经验的重压下，我局紧紧围绕县委县政府工作部署，认真实施“生态立县、产业富县、开放兴县”的发展战略，以创建“国家级卫生县城”和“无违建先进县”为抓手，打响治乱拆违战和环境整治战，全面完成各项工作任务，并荣获县2016年度先进基层党组织。下面，由我代表局党组作工作汇报：

一、积极履职，攻坚克难，全面完成各项工作任务

2016以来，我局夯实基础，创新思路，不断深化行政执法体制改革，加强执法队伍建设，内部管理体制机制日趋完善，社会形象逐步提升，取得了全县综合考核排名第9、县领导打分排名第6、乡镇打分排名第4的好成绩，改变了 “执法局考核总是最后” 的传说。

（一）认真落实党风廉政建设责任制，有力推进作风建设

1.认真履行党风廉政建设责任制。一是严格按照党风廉政建设责任制要求，认真落实“一岗双责”，贯彻“两个责任”有关要求，不断增强“看齐”意识。坚持“一把手工程”，局党组书记是第一责任人，其他领导班子成员是直接责任人，将行政执法工作与党风廉政建设同部署、同检查、同考核，把党风廉政建设和反腐败工作全方位融入到城市管理工作的各个环节，形成良好的工作格局。二是明确岗位职责，制定了《党风廉政建设工作任务分解表》，党组班子成员、各科室负责人签订了目标责任书，形成了层层抓落实的良好局面。三是切实抓好领导干部廉洁自律工作。局主要负责人多次在全局会议上动员部署反腐倡廉工作。局领导班子成员认真执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议等党内监督条例规定的各项制度。

2.组织开展党纪党规学习教育。一是开展专题教育。结合“三严三实”、“两学一做”等专题学习活动，采取集中学习、分散学习、以会代训、观看警示教育片、邀请宣讲团宣讲等形式，组织党员干部深入学习《中国共产党章程》、《准则》和《条例》等党内法规 ，增强学习实效性。二是坚持把政治思想教育与反腐倡廉教育有机结合起来，充分利用局党组会议、组织生活会、中层干部例会及全局会议等机会，贯彻落实党的十八届五中全会、六中全会精神，增强干部职工的宗旨意识、廉政意识、政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。在局办公楼、办公室、宣传栏等场所张贴廉政标语，全方位、多角度宣传反腐倡廉方面内容，努力营造廉政文化氛围。

3.建立督查机制推进作风建设。建立督查机制，不断强化督查考核，开展正风肃纪检查。加强对中心工作、重点工作推进情况、队容队貌、行为规范等情况的督查，加大自查自纠力度，定期发布《督查通报》，实现督查常态化，推进思想作风建设，严肃执法队伍纪律。

（二）开展市容综合整治，有效提升城市面貌

根据年初制定的“122335”工作思路，借“省级卫生县城复评”和“创建国家卫生县城”的东风，我局完善工作机制，强化管理措施，整治与宣传并重，取缔与规范并举，以“整治、巩固、提升”的工作模式，深入推进市容环境整治，主城区流动摊贩、占道经营、乱停车、乱搭建、乱堆放等现象基本杜绝，县城主要道路的街面秩序大为改观，为创建“国家卫生县城”、提升菇城城市品位夯实了基础。

1.实施市容全方位综合整治。全年共组织2万多人次开展流动摊点、占道经营、店外设施、乱搭乱建、户外广告等5个专项整治。共查处占道经营、流动摊贩、店外经营10000余起，暂扣占道等经营物品1300多件，拆除乱搭建的遮阳雨棚900多个，拆除街面水龙头、水池等设施800余个，清理街道乱堆放等杂物300多拖拉机车次，拆除清理图案破毁、陈旧、杂乱无序影响市容的店招牌匾、灯箱广告、墙体广告、条幅等3000余处；取缔兴贸路存在十多年之久的马路市场，投资40余万元对云山路疏导点进行改造，规范经营秩序，投资100余万元增设城东烧烤城、洋墩桥头等临时便民交易点。县城往日的满街水果摊变成今天的满街水果店，西大桥、少年宫、霞帔路、市场路等主街道上多处占道经营十多年的“路霸”被清除，新疆烧烤摊从对抗到服从管理，市容市貌得到较好改善，变得整洁有序。

2.开展人行道乱停车专项整治。从2016年5月份起，对人行道机动车违法停车实施贴单处罚，到目前已贴单处罚2276宗；联合住建局在机动车违停较为严重的人行道出入口设置花岗岩路桩、花坛等设施200多处，限制机动车乱停放；对无序停放、占用人行道盲道的非机动车辆进行整治，发放温馨提示宣传单7000余份宣传、引导车主依规停放，汇金城一带人行道当停车场的现象彻底改变，人车争路不再上演。

3.推进空调外机专项整治。在城区主次街道下发了整改通知书500余份，要求业主按照空调外机安装标准距离地面的高度不低于2.5米整改，坚持文明劝导、严格执法，集中执法力量开展整治工作，累计督促业主自行整改600余台，强制拆除拒不整改的空调外机38台，中心城区沿街空调外机违规安装基本整治到位。

（三）力抓防违控违拆违，实现控新治旧目标

1.严控新，实现新违建零增长。一是在全县建立“县、乡、村”三级防违控违巡查、“即查即拆”机制，做到第一时间发现、第一时间报告、第一时间处置，进一步加强宣传和监管力度，坚决遏制新的“两违”发生。2016年累计跟踪监督新建住房400余幢，跟踪监督修缮房屋及平改坡300余处，发出纠违通知书及函告书200余份，监督自行拆除整改180余处，“即查即拆”违章建筑500余处13000多平方米。二是坚持“拆早、拆小、拆了”的工作原则，减少拆违阻力，降低群众损失，将违法建筑消灭在萌芽状态，实现新违建零增长。三是对县城住宅小区装修中产生的违章建筑进行整治，特别是2016年6月份，在县委县政府坚强领导下，顶着巨大压力，不被人情干扰，敢于碰硬，对濛洲花园122户装修违建业主进行依法处置，12月份拆除濛洲花园沿街6户违法搭建阳光房，有效遏制了住宅小区的装修违建势头。

2.重治旧，消化存量违章建筑。注重对遗留问题的解决，认真履行规划监察职能，维护法律法规权威，组织强制拆除了元帅公庙区块、屏都新区等一批影响较大的违法建筑，联合各乡镇（街道）深入持续开展县“治乱拆违战”，短短40天时间共拆违20余万平方，取得丰硕成果。依照《庆元县城规划区违法用地和违法建设遗留问题处理办法》和《补充办法》，2016年共处罚违法建设案件74宗，处理违法建筑面积1.3万平方米，罚没金额共计67万元。

（四）推进“三改一拆”行动，超额完成年度目标

1.“三改一拆”目标任务超额完成。2016年完成旧住宅区改造、城中村改造、旧厂区改造178.92万平方米，占全年任务量（45万平方米）的398%，位居全市第二；完成拆违50.4万平方米，占全年拆违任务量（40万平方米）的126.01％；完成拆后土地利用37.4万平方米，拆后土地利用率达到85.57%，位居全市第四。“三改一拆”工作的深入推进，拆走了脏乱差，拆出了庆元发展新空间，改出了美丽庆元新环境，促进了民生大幅度改善。

2.“无违建”创建稳步推进。严格对照“六无”标准，根据“拆改并举、拆用结合、管治并重”十二字要求，迅速行动、集中攻坚，确保创建责任落实到位。成功创建“无违建乡镇”6个，“基本无违建乡镇”5个，“无违建先进乡镇（街道）”4个，“无违建先进县”通过市级初步验收。

3.五大专项行动成效明显。一是“蓝色屋面”整治专项行动扎实推进。自2016年4月开展“蓝色屋面”专项行动以来，我县已完成整治面积29.83万平方米，占总任务量（32.27万平方米）的92%，在市30%的年度整治目标下超额完成62%的任务，其中15处省级重点点位、15处市级重点点位已全部整治到位，排名居全市第一。二是“双月”专项行动成效明显。7月开展了“三改一拆”行动提速月，8月开展“护航G20”“三改一拆”工作亮剑服务月，组织实施“6+四定一回看”机制，即县委、县人大、县政府、县政协等6位县领导领衔带队，在7月5日至12日对全县开展定向督查、定点督查、定事督查、定人督查，对存量违建、“蓝色屋面”、缓拆违建等典型“三改一拆”难题重点走访，保证督查工作不留死角。三是缓拆违建处置专项行动圆满完成。出台《庆元县违法建筑暂缓拆除情形认定标准》，明确缓拆情形认定标准及拆改期限，减少缓拆违法建筑，目前310宗缓拆违建全部处置到位。四是拆后土地利用专项行动有序推进。根据省、市关于违法建筑拆后土地须在6个月内60%以上利用到位的要求，本着“宜耕则耕、宜建则建、宜绿则绿”原则，制定拆后综合利用方案，将拆后土地用于复耕、绿化和公建设施建设，打造了大批公园、停车场、休闲文化广场等美丽乡村建设新设施。五是影响消防安全违法建筑专项整治全部完成。我县根据排摸结果，已对6处影响消防安全违法建筑完成整治。

（五）落实信访维稳工作，助力平安县城创建

高度重视信访维稳和矛盾纠纷调处工作，全面贯彻落实信访工作领导责任制，建立健全“统一领导、部门协调，统筹兼顾、标本兼治、各负其责、齐抓共管”的信访工作新机制，不断提高处置突发事件及受访接待的能力。2016年共受理各类投诉信访50件、网络问政直通车28件，来电举报745次,社会管理指挥中心数字城管转办案件845件，做到来访有回应，来电有回音，件件有落实。我局加大市容、规划巡查密度，与2015年相比，网络问政帖和纪检投诉件分别减少 66 %与50 %，从源头上预防和减少了信访问题发生。此外，在G20峰会、第三届世界互联网大会等重要时间节点，我局组织平安志愿者队伍200多人次进入街道、社区维稳安保巡逻，各科室建立轮岗值班制度，及时排查化解矛盾纠纷，积极维护社会稳定，助力创建平安县城。

（六）加强执法队伍建设，坚实打造“执法铁军”

1.充实执法队伍，实行规范化管理。根据综合行政执法体制改革需要，为科学配备执法力量，改善队伍结构,全局 80%人员充实执法一线，加强基层综合行政执法力量，真正做到了执法力量下沉，为后期综合行政执法职能划转奠定基础。进一步推动综合行政执法队伍规范化建设，全年共投入58万元配置执法电动车、执法记录仪、相机等办案器材加强装备保障，并完成全局执法制服配备，提升全局责任感与使命感，树立综合行政执法部门的良好执法形象。

2.增强教育培训，培养综合型人才。以打造精干队伍为重点，以培养全方位高素质的综合型人才为目标，以提高执法队伍依法行政能力和水平为主要内容，全面加强队伍建设，坚持教育培训“请进来，走出去”，结合“归零翻篇开新局”主题大讨论、党风廉政建设等主题活动，开展廉政教育培训、法制教育培训、舆情教育培训三大系列教育培训，邀请专家授课指导，并先后派出6批次人员到青田、遂昌、缙云、景宁等地学习交流工作，严格队伍管理，提高队伍整体素质，重点培养政治素质好、业务能力强、作风过硬、善于做群众工作的执法骨干力量。

3.强素质树形象，“执法铁军”初露锋芒。2016年，执法局“内强素质，外树形象”，不断加强执法队伍建设，在落实系列队伍管理制度的基础上，加强队伍的业务技能培训、纪律作风培训，对新录用的公务员、编外人员进行为期一周的军事训练，再进入执法一线轮岗锻炼。在创建国家卫生县城、创建“无违建先进县”及全县项目攻坚政策处理“画句号”行动中，执法队伍得到历练，“执法铁军”初露锋芒。在执法过程中，全体队员面对汽车冲撞、棍棒、拳头、撕咬等暴力行为无所畏惧，不怕流血，冒着生命危险敢于碰硬，大胆执法，涌现出如3月9日在朱村拆违中吴春华、吴志强、叶玮玮，12月1日教场路整治卖鱼摊贩中吴俊明、胡剑，12月27日城东大桥整治水果摊中周燕华，2月6日早市管理中周紫君等一批先进人物和典型事迹，树立了我局敢于执法、善于执法的良好形象。

二、创新机制，亮点突出，全面提升工作实效

（一）创新工作机制，城市管理突出实效

1.建立网格化管理机制。一是调整机构设置，根据当前深化行政执法体制改革的要求，按照“精简、统一、效能”的原则，推动行政执法重心下移，先后成立濛洲综合执法中队、松源综合执法中队、屏都综合执法中队、淤上综合执法中队四个派出机构。二是改进工作机制，实行网格化管理，分片分区划定中队辖区范围，各中队设置4至5个执法分队，改变原来的大区域、职责不明、尺度不一的执法方式，将执法责任落实到每个执法分队、每个执法个体，提升执法效能。

2.融合“错时制”工作模式。根据城区市容整治情况，制定“错时制”勤务模式，“错时制”与“日常制”双重工作模式打破传统八小时工作制，打造从早上6点30分到晚上10点三班巡查管理模式，实现城区全天候市容巡查，基本实现无盲区、无盲时管理。

3.创新城管执法方式。一是濛洲中队认真研究，多措并举，创新“以劝代罚”惩处方式。针对流动摊贩、占道经营等轻度违规行为，避免传统“以罚代管”治理方式，采取自愿原则，让违规摊主、店主充当市容整治“文明劝导志愿者”，共组织38人次参与市容整治执法行动。二是开展城管执法“市民体验日”活动，招募市民参与和体验一线执法，进一步调动广大市民参与城市管理的主动性与积极性，真正将城市管理融于市民体验，推进实现城区市容管理“标本兼治”，形成城市管理齐抓共管的良好氛围。

（二）建立三项机制，助推“三改一拆”

1.在日常工作推进方面,实行“三会三查”制。“三会”：坚持“一周一碰头”，每周上班第一天，由局分管领导召开分管科室负责人碰头会，商量上一周任务完成情况，研究本周工作安排。“半月一会商”，半月召集班子成员会商当前主要工作及主要问题。“一月一例会”，每月召开例会，由县分管领导参加，协调解决疑难重点问题，部署下月工作。“三查”：坚持每天“巡查”，做到发现一起、制止一起、处置一起。坚持当天“核查”，对当天发现违建问题，做到当天核查。坚持限时“复查”，对在3天内发现违建问题组织复查，即开展“回头看”，查一查是否有继续违建行为。

2.在抓工作任务落实方面，推行“三办三公开”机制。始终坚持“三办”机制：坚持任务责任交办机制，对全年工作任务、阶段性工作任务进行责任交办。坚持督查督办机制，建立县级层面的督查组，对重点工作、专项行动开展督查督导，督促任务完成。坚持挂牌（销号）限办机制，对重点、难点问题整改采取挂牌督查、限期办理。始终坚持办事“三公开”机制：坚持信息公开，坚持处理过程公开，坚持处理结果公开，接受各方监督。

3.在研究协调重点难点问题方面，建立了“3+X”联席会议机制。在“三改一拆”推进中，我们结合自身实际，创新做法，建立了“3+X” 联合整治工作机制（“3”即国土、住建、“三改一拆”办，“X”即县纪检、公安、供电、水利、交通、财政、信访等部门）；在处理各类违法用地、违法建设遗留问题中，实行联审联批机制（由“三改一拆”办、监察局、国土局、住建局、三个街道组成联审小组，根据相关违建处置办法对每一宗案件，实行联审联批，方便群众）。

在县委县政府的正确领导下，2016年我局成绩突出，各项工作取得了丰硕成果，在此，我代表局党组向全局工作人员表示衷心的感谢！

三、干净干事，进位争先，谱写2017年工作新篇章

2017年我局将围绕“内强素质，外树形象，干事创业”工作目标，以“1234”即一提高、二强化、三注重、四增强，彰显“执法铁军”本色，扎实推进各项任务的开展，向庆元“美丽事业”再出发。

一提高：提高执法管理水平。以实施精细化管理为抓手，进一步理顺管理体制，重点加强执法理念、执法风纪、执法规范建设，提升依法履职和科学管理的能力。打造濛洲街、松源街、石龙街、江滨路、横城南路等5条严管示范街，促进城市管理精细化、制度化、规范化，进一步提升城市品位。

二强化：一是强化队伍管理，加强队伍日常管理，每月定期、不定期开展业务工作、队容队貌、行为规范等情况的督查，完善考核奖惩机制；同时健全完善工会、妇委会、团支部等群团组织建设。二是强化业务教育培训，强化执法队伍市容管理执法、建设规划执法业务能力，通过动员学、集中训、定期比的方式推进业务培训常态化、日常执法规范化。组织规划法、市容条例、行政处罚法、强制法等专题培训，争取44人通过执法资格考试，取得执法资格证书。

三注重：一是注重“拆早、拆小、拆了”原则，违建管控中紧紧依靠乡镇（街道）、村两委和社会知名人士的领导和协助，牢固树立抓第一块砖、第一块板思想，减少阻力、减少损失，牢固树立拆除“心理违章”思想，做到态度坚决拆干净，不给违建人留念想、留希望。二是注重“疏堵结合”原则，采用劝、疏、堵、治综合治理方式，强力整治马路市场，切实解决流动摊贩、占道经营等城市管理难题。三是注重“服务基层一线原则”，全局上下必须为一线执法中队做好服务工作，从硬件、软件上为一线队员创造更好的工作条件。从我做起，任何人不得向一线队员打招呼说情，如违反将予以全局通报并记录在案。

四增强： 一是增强争先创优意识，开展争做执法能手、优秀队员等活动，形成“人人争做执法铁军排头兵，个个都是勇立潮头弄潮儿”的争先创优氛围。二是增强人人是形象意识，坚持依法行政“四规范”（着装规范、用语规范，行为规范，程序规范），提高执法队伍自身形象建设。三是增强责任担当意识，铸造责任强烈、干事担当、敢打硬仗的执法铁军。四是增强法治意识 ，树立法治思维、增强法治观念、运用法治手段，坚持依法行政，切实提高执法水平。

根据“1234”干事创业执法活动部署，我局将勇立潮头，进位争先，2017年做好以下重点工作。

（一）加强党风廉政建设，深化作风建设

继续推动党风廉政建设和反腐败工作，落实“两个责任”和“一岗双责”，严格遵守中央八项规定、省委“28条办法”、“六项禁令”，严格执行《中国共产党问责条例》、认真落实《中国共产党党内监督条例》，把党风廉政建设教育纳入干部教育培训计划，强化“干净干事创新业”作风建设，认真开展“家助廉、廉兴家”主题活动，推动党风廉政建设和反腐败斗争建设不断深化。

（二）推进市容整治，巩固创卫成果

巩固前期创卫整治成果，深入推进城区市容环境综合整治工作，结合小城镇环境综合整治、“六边三化三美”、“美丽乡村”建设等工作，继续加大对流动摊点、占道经营、店外设施、乱搭乱建、户外广告、人行道乱停放等专项整治力度，进一步提升市容环境管理水平。

1.实行街道分类管理。根据城市街道的功能区分、商业繁荣程度、城市景观线和沿线建筑物的服务性质等特点，3月底前出台街道分类管理标准实施方案，将城市街道划分为一类街道、二类街道、三类街道和四类街道进行管理。

2.“疏堵结合”科学管理。进一步加强云山疏导点、城东烧烤城等集夜市的管理，做好城东烧烤城的搬迁和后续管理工作，充分发挥新场地的疏导作用。

3.研究制定《庆元县户外广告设置管理暂行办法》。为了进一步规范户外广告的设置规划管理，提升县城街道的市容形象，根据《中华人民共和国广告法》和《浙江省广告管理条例》等有关法律、行政法规，在县城规划设计的基础上，尽快制定《庆元县户外广告设置管理暂行办法》，填补我县广告设置管理依据的空白。

（三）加大“三改一拆”力度，超额完成年度目标

根据省委省政府提出“不把污泥浊水、违章建筑、脏乱差”三个“不带入”全面小康的目标要求，围绕生态美，突出“大拆大整”主基调，全面推进“三改一拆”行动和“无违建县”创建工作。

念好“拆”字经，落实县领导重要交办事项。一是继续开展治危拆违专项行动，全年拆除违法建筑面积60万平方米，各乡镇（街道）每月28日组织开展一次集中拆违行动，特别是要对高速连接线周边、县城主出入口周边违法建筑进行整治，5月30日前完成拆除；二是开展“四无”企业和高污染、高能耗、低小散企业专项整治，6月30日前完成整治；三是继续开展影响消防安全违法建筑拆除专项整治，5月31日前完成整治，确保事故隐患得到及时排除；四是开展美丽乡村风景线可视范围内违法建筑“拔钉战”专项攻坚行动，7月31日前完成拆除，确保美丽乡村风景线沿线可视范围无违章建筑；五是继续开展“蓝色屋面”专项整治，确保高质量完成整治任务；同时对县城立面改造、屋顶违建进行专项整治，规范平改坡范围；六是开展公职人员、农村基层干部违建处置，3月31日前，开始组织实施，11月30日前，完成处置；七是开展香菇棚内小作坊整治；八是各乡镇（街道）建立乡、村（社区）违建管控日常巡查制度；九是拆后利用档案“一案一档”在拆后6个月内基本完成；借助“治乱拆违、环境整治”两战良好工作态势，持续深入推进违法建筑拆除，将“三改一拆”进行到底。

加快“三改”速度，促进产业转型升级。大力度推进城中村改造，2017年实施老二中（含仑山路、菇城宾馆）区块的整体改造工作；大力度推进旧住宅区改造，2017年要完成农村危房排查、鉴定，完成自住D级危房和涉及公共安全危房治理改造；大力度推进旧厂区改造，有效提升产业转型升级，力争完成“三改”任务100万平方米以上。拓展拆后土地利用途径，确保拆后土地6个月内得到有效使用，拆后利用率达到85%以上。

3.查找短板，确保“基本无违建县”创建成功。在前两年成功创建10个“无违建乡镇”、5个“基本无违建乡镇”、4个“无违建先进乡镇（街道）”的基础上，今年将深化创建的精度，加大对历史遗留问题的处置，加强政策研究，制定出台符合当前我县实际的处置办法，不断提升创建水平。召开全县“三改一拆”、“基本无违建县”创建动员会，部署当前主要工作，为完成2017年“三改一拆”、“基本无违建县”创建目标开好局、起好步，创成15个“无违建乡镇”、4个“基本无违建乡镇”，确保成功创建 “基本无违建县”。

4.形成“控新”合力，构建共同监管新局面。依托“五台合一”96345、各乡镇（街道）举报电话等平台，健全具备受理投诉举报、巡查发现、实时指挥、快速处置和综合督查等功能的“防违控违综合管理系统”，明确乡镇（街道）、住建、国土、水利、交通、执法等各部门职责，实现齐抓共管的局面。在原有“三色清单”通报机制的基础上，联合县委县政府督查室等部门，对重点交办的任务实施定期不定期的督查、抽查。

（四）深化综合执法改革，从美丽事业再出发

随着各项行政职能的划转，认真做好人员到位、事权划转、法制衔接、执法保障等相关工作。成立由县政府主要领导牵头的综合行政执法协调指挥机构，统筹协调各乡镇、部门协同作战，将各乡镇、部门解决问题的情况纳入目标责任制考核。根据县委县政府综合行政执法改革方案精神及2017年职能划转情况，逐步派驻乡镇基层执法中队，注重青年干部队伍培养，强化队伍综合素质，全面推进城市管理美丽事业。

2017年是我县“干事创业”开篇年，我局将牢牢把握“生态立县、产业富县、开放兴县”的战略总要求，围绕“生态美、生产美、生活美、干部美、改革美”，认真贯彻落实全县干部大会精神，全力推进省级示范文明县城创建，我们要充分发扬“不甘落后、开拓创新、勇于担当、和衷共济”的新时期庆元精神，紧扣“内强素质，外树形象，干事创业”新目标，锻造忠诚干净执法铁军，强化城市管理干事担当，决战美丽庆元、美丽事业、综合执法新战场！