庆元县2022年度“双百”人才计划挂职考核情况公示
根据《丽水市“双百引领计划”选派博士管理考核办法》（丽人社〔2016〕112号）、《关于深入推进“双百”人才计划的通知》（丽人社〔2020〕100号）精神，我局认真组织开展“双百”人才计划期满、中期考核，现将考核情况予以公示，公示期为2022年7月20日至2022年7月27日。如有异议，请向庆元县人力资源和社会保障局人才开发管理科反映,联系电话：0578-6211221。
“百博入百企”第五批挂职人才期满考核结果
序号 | 挂职人才姓名 | 派出单位 | 挂职企业 | 研究方向或课题 | 考核等次 |
1 | 李春芳 | 浙江农林大学农业与食品科学学院 | 庆元县鱼富种植专业合作社 | 茶树次生代谢产物合成的机制研究 | 合格 |
2 | 张小利 | 浙江省农业科学院作物与核技术利用研究所 | 庆元县千钟粟农业专业合作社 | 庆元县龙爪粟地方品种的提纯、复壮与优良品系筛选研究 | 优秀 |
3 | 李付振 | 浙江省农业科学院作物与核技术利用研究所 | 庆元县瑞利达水果专业合作社 | 香榧及高效经济作物种植示范及产业化 | 合格 |
4 | 吴强 | 浙江农林大学工程学院 | 浙江九川竹木股份有限公司 | 竹木饰面涂层工艺 | 不合格 |
5 | 睢宁 | 浙江中医药大学 | 丽水亿康生物科技有限公司 | 多花黄精良种繁育技术研究 | 合格 |
6 | 毛帅 | 浙江西安交通大学研究院 | 浙江七叶集农业有限公司 | 富硒茶新品开发及营养工艺研究 | 合格 |
2020年度“百博入乡镇”挂职人才期满考核结果
序号 | 挂职人才姓名 | 派出单位 | 挂职乡镇 | 研究方向或课题 | 考核等次 |
1 | 郑卫 | 浙江大学 | 庆元县黄田镇 | 美丽城镇样板镇项目、红色文旅及历史文化村落重点保护建设项目 | 合格 |
“百博入百企”第六批挂职人才中期考核结果
序号 | 挂职人才姓名 | 派出单位 | 挂职企业 | 研究方向或课题 | 考核等次 |
1 | 赵永钦 | 浙江中医医药大学 | 庆元县联众生态种植专业合作社 | 黄精种苗品质提升研究 | 合格 |
2 | 张海龙 | 浙江西安交通大学研究院 | 浙江华御食品有限公司 | 富硒灰树花栽培技术研究 | 不合格 |
3 | 刘刚 | 四川师范大学 | 浙江英标菇品有限公司 | 食用菌松花粉固体饮料研发 | 优秀 |
2021年度“百博入乡镇”挂职人才中期考核结果
序号 | 挂职人才姓名 | 派出单位 | 挂职乡镇 | 研究方向或课题 | 考核等次 |
1 | 张春椿 | 浙江中医药大学 | 张村乡人民政府 | 白及产品深度开发关键技术集成示范推广 | 合格 |
2 | 陶正明 | 浙江省亚热带作物研究所 | 岭头乡人民政府 | 中药材生态种植技术示范 | 不合格 |
庆元县人力资源和社会保障局
2022年7月20日