庆元1300公里跨省“抢人”！首站这里→→→

春节假期刚刚结束，“抢人大战”已经吹响号角。近日，庆元一支驻点招工队跨越1300公里，启动为期4天的跨省招聘行动，精心挑选了17家优质企业，奔赴贵州省铜仁市“送岗上门”，为实现新一年开门红“招兵买马”。

“我们工资月结，提供免费宿舍，拎包即可入住”“有全勤奖和工龄补贴及晚加班补贴”“管理人员转正后交保险”……2月17日—20日，一支由庆元县人力资源和社会保障局牵头的驻点招工队跨越1300公里，直抵贵州省铜仁市“送岗上门”，为庆元企业复工复产带回最需要的人。

2024年是庆元开展跨省驻点招工的第二年。本次招聘会以线下招聘为主，设置企业招聘、东西部劳务协作岗位展示等专区。通过精心挑选17家优质企业，涉及竹木制品、铅笔文具、食用菌生产和加工、汽车零配件等行业，提供70个就业岗位，招聘需求400余人，满足不同类型、各个层次人才的就业需求。

现场人头攒动、热闹非凡，求职者们围拢在展位前，一边查看招聘信息，一边咨询相关情况。工作人员通过现场解答、发放宣传资料等形式，向求职者介绍企业招聘信息，帮助尽快找到合适的岗位。

企业的发展离不开人，每年春节后，总有部分企业会面临不同程度的“用工荒”，同时企业对员工素质技能的要求也在不断提高。位于庆元县北门工业园区的浙江瑞翔机电科技股份有限公司，此次招聘需求为英语口语流利的外贸业务员、擅长CAD和UG的工程师和技术员。

艾特佳公司总经理随“驻点招工”队伍赶赴贵州铜仁，他说，“依托跨省驻点招工工作组，可以开拓新的劳务用工，寻求技术性人才，招聘效果远大于企业自主走访。”

招工先人一步，开局快人一拍。为确保本次招聘会落到实处，庆元人力社保部门春节期间就业服务不打烊，通过建立重点企业和人社服务专员“两张清单”，统计急缺岗位、缺工人数、和薪资待遇等信息，抓好精准招聘、访企招才，最大程度实现务工人员就业意愿与企业岗位信息的有效对接。

截至目前已在铜仁市碧江区、江口县、松桃县、沿河县等地参加招聘会4场，达成就业初步意向30人。