三支队伍”大家谈⑥丨县检察院：聚焦高素质干部队伍建设 紧盯“人”“案”“管”关键环节争先创优

2023年是承压前行、破难奋进的一年，经过全县上下的共同努力，我县跃上“十个历史新高”，开辟“追赶跨越”的历史新篇。过去一年，部分单位综合考核成绩突出，积累了许多好经验、好做法，现予以分期刊发，以期提振精神、互学互鉴、变更多不可能为可能！

县检察院紧盯“人”“案”“管”关键环节加大队伍建设力度，以更实举措、更严要求、更高站位，持续深化学习型、技能型检察院建设，从连续三年全市垫底，用两年时间完成突围领跑，实现从“全国检察工作相对薄弱基层院”到“全省成绩突出的基层检察院”的华丽转变。

以“人”为关键，采取更实举措加强队伍建设。推动接续相承。建立对口联系“朋友圈”，与义乌市检察院等先进院建立互帮互助机制，外派交流挂职干警6名。聚焦“学习型检察院”建设，深入开展“检察官教检察官”活动，通过“思想政治引导、专业技能传导、日常管理指导、心理情绪疏导”，达到“半年熟悉、一年熟练、两年成熟”培养目的，有效破解队伍青黄不接、骨干力量不足问题。推进文化育检。持续推出庆检·青年说、法治圆桌派、“人人上讲台”等活动，开展“季度之星”评比，有力营造“以讲促学、以学促干”良好氛围，涌现出“创建省二星平安金鼎突出个人”“全省检察机关法律监督成绩突出个人”等一批尖兵，17个集体和个人荣获市级以上荣誉。

以“案”为重点，对标更严要求提升业务水平。牢牢把握高质效办案基本价值追求。紧扣案件质量评价，班子成员“下管一级”、业务骨干“分组领衔”，办案时长从75天下降为31天。创新“浙闽边界检察协作机制”，在生态环境、社区矫正、安全生产等方面扎实推进浙闽边跨区域联防联治，荣获全省检察系统“一院一品”优秀成果。持续提升服务基层社会治理能力。制发法律监督年度报告，对县域社会治理问题深入剖析，获县委县政府支持。在检察建议基础上牵头制定安全生产行刑衔接、侵害未成年人案件强制报告等工作机制，为平安庆元、法治庆元建设贡献检察智慧和力量。

以“管”为引领，立足更高站位争先创优。强化政治引领。以忠诚、干净、担当为基本要求，强化党建与业务齐抓共管，设置检务督察专干，员额检察官搭配人事干部轮值检务督察办公室，实行检务督察、案件质量评查、纪检监督“三评价”，获得全市平安护航党的二十大系列维稳安保工作成绩突出集体、市级公务员考核工作示范点等荣誉。加强质效管理。制定“三问三思三省”案件大讨论和类案监督“组团赛马”机制，大数据法律监督模型接连在全市竞赛中获奖，其中安全生产相关模型入选全省数字检察“一本账”及数字监督办案指引；生效裁判行政争议实质性化解案件连续两年位列全市第一，其中1个案件被最高检评为“行政检察服务保障浙江高质量发展建设共同富裕示范区”典型案例。

2024年，县检察院将围绕“破难求进、创新奋进、乘胜前进”工作主题，聚焦“631千亿工程”“六个新攻势”，从政治上着眼、从法治上着力，坚持“高质效办好每一个案件”，为谱写中国式现代化庆元新篇章贡献更大检察力量！