庆元县2024年度“双百”人才计划挂职考核情况公示
根据《丽水市“双百引领计划”选派博士管理考核办法》（丽人社〔2016〕112号）、《关于开展2024年度“双百”人才计划挂职考核工作的通知》（丽人社函〔2024〕26号）精神，我局认真组织开展“双百”人才计划期满、中期考核，现将考核情况予以公示，公示期为2024年6月26日至7月3日。如有异议，请向庆元县人力资源和社会保障局人才开发管理科反映,联系电话：0578-6050905。
2022年度“百博入百企”挂职人才期满考核结果
序号 | 挂职人才姓名 | 派出单位 | 挂职企业 | 研究方向或课题 | 建议等次 |
1 | 郑颖 | 浙江农林大学 | 庆元县乾宁道地药材有限公司 | 林药复合经营与高值产品精深加工 | 合格 |
2 | 常小东 | 广东协同应用技术研究院 | 浙江鸿星文具有限公司 | 丽水铅笔品牌国际标准及全球形象设计研究 | 不合格（退出管理） |
2022年度“百博入乡镇”挂职人才期满考核结果
序号 | 挂职人才姓名 | 派出单位 | 挂职乡镇 | 研究方向或课题 | 建议等次 |
2 | 杨小炳（团队） | 丽水市农林科学研究院 | 屏都街道 | 高品质珍稀药材生态种植与综合利用 | 合格 |
1 | 李泽建 | 华东药用植物园科研管理中心 | 左溪镇 | 左溪镇富民林业主导经济产业技术指导与服务提升 | 不合格（放弃考核） |
2023年度“百博入百企”挂职人才中期考核结果
序号 | 挂职人才姓名 | 派出单位 | 挂职企业 | 研究方向或课题 | 建议等次 |
1 | 丁寅翼 | 浙江工商大学 | 浙江方格药业有限公司 | 灰树花多糖包埋关键技术研究及功能性食品研发 | 优秀 |
2 | 李小白 | 浙江省农业 科学院 | 庆元睦睦商贸有限公司 | 覆盆子药果品质提升及鲜果采后保鲜技术的研究 | 优秀 |
3 | 陈友吾 | 浙江省林业科学研究院 | 庆元县瑞利达水果专业合作社 | 香榧重大病虫害防控新技术研究和开发 | 合格 |
2023年度“百博入乡镇”挂职人才中期考核结果
序号 | 挂职人才姓名 | 派出单位 | 挂职乡镇 | 研究方向或课题 | 建议等次 |
1 | 颜鹏 | 中国农业科学院茶叶研究所 | 江根乡人民政府 | 茶树栽培生理生态研究 | 合格 |
2 | 颜福花 | 丽水市农林 科学研究院 | 隆宫乡人民政府 | “竹茶药园”生态循环 发展项目 | 合格 |
庆元县人力资源和社会保障局
2024年6月26日