| 单位名称 | 庆元县黄田镇中心学校 | 法定代表人 | 方奇 |
| 住所 | 浙江省丽水市庆元县黄田镇柏渡口新村6号 |
| 开办资金（万元） | 588 | 经费来源 | 财政全额补助 |
| 年初数（万元） | 513.63 | 期末数（万元） | 485.39 |
| 宗旨和业务范围 | 实施九年一贯制义务教育，促进基础教育发展。中、小学学历教育 |
| 统一社会信用代码 | 12332525472431175G | 举办单位 | 庆元县教育局 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | 2024年度，我单位在庆元县教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，有关情况具体如下： |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | （一）严格按照章程规定内容进行单位运行与管理我校始终坚持依法治校、规范办学原则，严格遵循章程规定内容开展各项工作，确保学校运行管理、业务活动、民主决策及资产管理等环节合法合规、高效有序。现将具体情况汇报如下：1.章程学习与贯彻学校通过专题培训、工作会议等形式，组织全体教职工深入学习章程内容，明确章程作为学校“基本法”的核心地位。本年度累计开展章程学习活动3次，，确保各岗位人员熟知章程要求。2.组织架构与职责落实依据章程规定，完善了校党委会、校长办公会、学术委员会、教职工代表大会等治理主体的权责清单，明确议事规则和决策流程。各部门职责分工清晰，定期开展章程执行情况自查，确保“权责对应、运行规范”。3.制度体系建设以章程为统领，修订完善了《教学管理制度》《科研管理办法》《学生管理细则》等配套制度，形成“章程+制度”的完整管理体系，实现学校治理有章可循、有据可依。4.重大事项严格按章程规定进行民主决策严格执行章程规定的“三重一大”决策制度，对重大基建项目、大额资金使用、人事任免等事项，均通过党委会集体研究、教职工代表大会审议等程序，决策过程全程留痕。主动接受师生和社会监督，保障师生知情权与监督权。5.严格财经纪律，努力创建节约型学校。学校进一步规范办学行为，规范地完成了各项收费工作。认真做好年度预决算，依据政府采购工作规程，规范采购货物，合理使用资金，保证了教育教学的顺利进行。同时开展了开源节流活动，严格按照财务管理制度，坚持收支两条线，一支笔的原则，实行财务公开制度，将有限的资金用在刀刃上，改善学校的办学条件。（二）在章程规定范围内开展业务活动1.坚持德育为首学校实行校长--德育处--班主任常规管理的体系；坚持每周一次的班主任例会制度，将布置工作与理论学习、班主任工作方法指导相结合，组织班主任学习德育工作中的新思想、新方法，使德育工作与时俱进；加强对新班主任的培训，重视班主任工作经验的研讨与交流，通过多种形式的活动有力推动学校德育工作的开展，提高学校德育工作队伍的整体素质，增强工作能力，形成工作合力。进一步健全和完善了班主任工作考核，完善文明班级、先进班集体、优秀班主任和先进德育工作者的评比机制，坚持从形式和内容两方面公正、客观地衡量班主任工作，建设了一套较为科学、规范的德育工作制度。2.规范教学管理，做好教学服务。（1）抓实教学常规是抓教学工作最细微的环节，它是提高教学质量的根本保证。我们严格执行国家课程设置及课时计划，认真落实教学工作计划，把抓常规落实在过程的每一个环节中。提前做好开学准备，制订了详实的教务工作计划。（2）借智借力提升教育品质①邀请浙江大学林文飞教授每学期一次的进校授课。②邀请周大彬先生开始读书讲座。③与浙江科技大学民进支部结对，参与送美育下乡活动。④参与组织承办“乞巧读书节”活动。⑤邀请“慧鱼”机器人等公益机构，进校开展培训活动。（3）做好教学常规督查工作。本学期教务处与各个教研组联合对每位教师的业务进行了检查。督促教师及时备课和批改。除了例行检查之外，教务处还通过不同的方式获得学生反馈，来了解教师的教学情况，及时表扬先进，指导督促有某些不足的教师，以保证教学质量。和其他处室领导一起推门听课，听青年教师的课，发现问题，解决问题。（4）开好质量分析会，做好问题学科、问题班级的解剖工作。本学期，教务处在考试之后都及时地组织召开各年级质量分析会，帮助年级组、学科组总结经验教训，针对考试中存在的问题，提出整改意见。对于在教学和管理中存在严重问题的班级和学科，教务处不仅要求教师要引起重视，而且还采取不同形式来分析问题，在此基础上提出工作要求和措施，帮助那些班级和学科及时改变现状、缩小差距、提高教育教学水平。以达到以考促教、以考促学、以考促评、以考促练的目的，有力推动了教学质量的提高。（5）积极开展课外活动，做好文体活动工作。学校音体美组及各学科兴趣小组经常开展丰富多彩的活动，全面提高学生素质。这些活动丰富了学生的校园文化生活，增强了学校的凝聚力。加强体育卫生工作，切实上好体育课，坚持做好两操，促进学生身心健康发展。严格遵循章程中“以立德树人为根本任务”的要求，开展课程思政全覆盖行动，确保教学内容与办学定位高度契合。小班化精准教学，针对全校6个班级共82名学生的学情差异，实施“分层教学+个性化辅导”。农耕实践教育，开设“田间课堂”，结合本地农业特色，开展种植木耳、香菇劳动实践课程，学生参与率100%。3.狠抓基础，强化养成教育，规范学生行为。加强文明养成教育。学期初，德育处组织各班级利用班会逐条学习《中小学生日常行为规范》等各种制度，并对学习结果进行抽查。使学生明确自己的行为规范，从而由规范执行到自觉遵守。狠抓常规管理，加强班级量化考核，德育处对各班的卫生、文明礼仪、纪律、两操等情况进行量化考核，每天公布，确保常规工作持之以恒、抓细抓实。发挥德育阵地作用。校园广播每天准时播音，内容的选择、组织、采编都发挥学生的主体作用，成为学生了解天下大事、校园新闻及进行爱国主义、心理健康、法制安全教育的重要途径。充分发挥学生会的作用，培养学生自我管理的习惯。学生会在学校正确指导下，充分发挥“自我教育，自我服务，自我管理”的工作职能，对推动学校管理工作起到重要作用。4.构筑教师成长的发展平台。建设一支高素质的教师队伍，是学校发展的根本。在这一学期里，继续创造有利条件，全面推进教师队伍建设，促进教师的专业成长。建立纵向横向的研修平台，提升教师素养。（1）省瞿巧华网络名师工作室结对送教活动；（2）市县级名师工作室成员7人；（3）江滨小学名师工作室5人；（4）龙庆毗邻四校联盟活动；（竹口、黄田、小梅、查田同质学校联盟活动：送教、教研、教师工会活动等）5.打造卓越教师团队学校牢固树立“每个教育工作者首先就是德育工作者”的观念，重视学校的德育队伍建设，构建育人网络。学校在教师中大力倡导弘扬奉献精神、合作精神、吃苦精神，杜绝有偿家教的现象，做到了依法执教，廉洁从教，文明施教，广大教职工自觉遵守学校的各项规章制度，严于律己，忠于职守。严格执行有偿家教“六不准”的规定等有关情况加强检查和考核，考核的结果作为教师评优、评先、职务聘任、教师工作考核的重要依据之一。6.加强家访和安全管理工作为进一步加强学校与家庭的联系，协调学校与家庭的教育步调，统一学校与家庭教育对学生的要求，共同做好学生的教育工作，促进学生德智体美全面发展;为加强学校管理，增强师生的安全意识，确保学生的人身安全，我们加强了家访和安全管理工作。7.加强平安校园建设，确保师生生命财产安全。通过悬挂条幅、校园广播、黑版报等形式进行宣传，不断强化安全意识，提高全体师生的自我保护意识。在校园内重点位置安装了监控装置，定期对消防设施、食堂、宿舍、各办公室及教师用水用电、监控装置、多媒体等公物使用等一系列安全进行检查，对存在的问题及时整改，不留任何隐患，通过大家的共同努力，本学期未出现安全等方面的问题，为学校的健康发展做出了重要贡献。校领导班子始终牢记“安全责任重于泰山”，健全管理和防范责任制度，学校还与各个处室、教职工签订了安全责任状，以食品安全、消防安全和交通安全为着力点，进行系列化的教育、检查和整治，对安全隐患及时进行处理，做到了机构健全、岗位明确、人员落实、经费保证。（三）取得的成绩我校在首届县青少年科普知识竞赛荣获一等奖；县广播操比赛农村组第一；县艺术周科技类第一等好成绩。 |
| 三、存在的主要问题 | 1、校园文化和生活不够丰富。由于存在一统就死，一放就乱的现象，我们在管理中存在做法简单，维持现状的想法。我们应该加强校园文化建设，为师生提供更加丰富的生活和研究环境。2、学校在校本课程开发、教育教学对外展示、规划课程研究、教学能手以上名师培养、学生社团建设方面都处于低层次。我们应该加强这些方面的工作，提高学校的整体水平。 |
| 四、下一步打算 | 2025年，面对困难和机遇，我们将用新的观念、新的思路、新的方法，励精图治，锐意改革，把细小的事做彻底，把简单的事做经典，把平凡的事做精彩，坚定信念，不断地提升办学内涵，深化办学理念，狠抓规范管理，促进质量提高，谱写黄田镇校教育教学工作的新篇章，开创黄田镇校的美好未来！ |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 |
| 相关资质认可 | 无 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |