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2014年庆元县人力资源和社会保障局政府信息公开工作年度报告
索引号:002658332-06-2015-0001  生成时间:   发布机构:庆元县人力资源和社会保障局  

2014年庆元县人力资源和社会保障局政府信息公开工作年度报告

 

本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)要求,汇总2014年度庆元县人力资源和社会保障局的政府信息公开年度报告编制而成。报告包括概述,主动公开政府信息情况,主动回应社会关切的情况、依申请公开政府信息和不予公开政府信息情况,政府信息公开的收费及减免情况,因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况,政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况,其他需要报告的事项等8个部分。报告中所列数据的统计期限自201411日起至20141231日止。本报告全文在人力社保局政府信息公开网站上公布,欢迎查阅。如对本报告有疑问,可与人力社保局办公室联系(地址:庆元县石龙街32号,邮编:323800,电话:0578-6122208,电子邮箱:qyrlsb@163.com)。

一、概述

我局根据县委县政府统一部署,严格按照《条例》和各项要求,加强组织领导,健全工作机制,坚持以服务人民群众为宗旨,以全力打造透明政府、法治政府、服务政府为目标,扎实推进政府信息公开工作,主要开展了以下重点工作:

(一)   加强领导,明确政府信息公开工作职责

高度重视政府信息公开工作,成立了政府信息公开工作

领导小组,由局长任组长亲自抓,分管领导任副组长具体负责专项工作,安排办公室、业务科室具体负责政府信息公开的收集、整理、督查、考核,落实专人负责政府信息发布和管理工作,形成“一级抓一级,层层抓落实”的工作机制,全面落实政府信息公开工作。

(二)   健全制度,规范政府信息公开程序

认真落实《庆元县人民政府办公室关于印发庆元县政府

信息主动公开制度等11项制度的通知》,同时还根据政府信息公开工作要求,印发了《政府信息公开管理办法》,明确了信息公开的机构、职责、范围、方式、程序和责任追究。编制并在网站上公布《人力社保局信息公开指南》,对受理政府信息公开工作机构的地址、电话、邮箱和监督方式进行了公布,并明确了公布的形式和时限,对依法申请公开政府信息的程序、方法进行了规定。

(三)   及时公开,确保政府信息公开工作顺畅

本着制度性、政策性内容长期公开,经常性工作定期开

展,阶段性工作逐段开展,动态性工作随时开展的原则,采取多种方式对不涉及党和国家机密、适于公开的法律法规、政府及部门职能、重大决策、办事程序、审批权限、办事时限、办事结果、便民措施、服务承诺、廉政规定、执法纪律、投诉电话等进行了公开,政务公开工作取得了良好效果。

二、主动公开政府信息情况

(一)政府权力清单、责任清单及在浙江政务服务网的政府信息的主动公开情况:公布政府权力清单105项,其中行政许可10项、行政处罚59项、行政强制1项、行政征收1项、行政给付7项、行政确认15项、审核转报2项、其他行政权力10项;公布责任清单,其中与相关部门的职责边界4项、公共服务事项4项、事中事后监督管理制度11项;浙江政务服务网公布权力清单102项,其中行政许可10项、行政处罚58项、行政强制项、行政征收1项、行政给付7项、行政确认15项、其他行政权力10项。

(二)主动公开政府信息的数量:“阳光招考”、“社保基金阳光监管”重点公开事项,共计公开政府信息124条;人力社保局网站,主动公开政府信息204条。

(三)主动公开政府信息的主要类别情况:公务员招考、事业单位(国企)招考信息;社会保险政策、社会保险基金监管信息;人才管理服务信息;就业管理服务信息。

(四)主动公开政府信息的途径:庆元县政府门户网站、庆元县人力资源和社会保障局网站、庆元人才网、告知单、公告栏、退管信息等。

三、主动回应社会关切的情况

(一)政府网站信息公开工作开展情况。就社会关切度较高的公务员招考、事业单位(国企)招考工作,我局通过庆元县政府门户网站、人力社保局网站、阳光工程网站和公告栏,对关切群体予以公布。同时,对个别在“庆元论坛”的互联网领域提出疑问的社会公众,我局也组织相应科室、人员积极予以解答。

(三)运用新媒体开展信息发布情况。我局积极探索微信和微博等信息传播平台在政府信息公开工作中的作用,计划开动“庆元人才”微信平台和“阳光招考”微博平台,及时将相应政府信息向社会公众予以公布。

(四)工作机制建设情况。我局成立专门领导小组,由党组成员、纪检组长叶朋娟任组长,局机关各科室及各下属单位负责人为成员,制定办公室侯成成为专职联络员,并制定考核监察机制,务必使各部门密切配合,及时高效地做好政府信息公开工作。

四、依申请公开政府信息和不予公开政府信息情况

(一)申请情况:2014年度无申请办件。

(二)处理情况:对于依申请公开政府信息的办件,我局将依照依法进行处理,并对办件从“属于已向社会主动公开”、“同意公开”、“同意部分公开”进行相应归类。同时,对于“不予公开”的政府信息,我局也将从涉及内容和办件数量方面进行归类,并统计“不予公开”的政府信息所在比重。

五、政府信息公开的收费及减免情况

2014年度未产生上述情况。

六、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

未发生因违反政府信息公开工作规定而出现投诉、复议、诉讼的情况。

七、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况

2014年,我局政府信息公开工作虽然取得了一定的成效,但也存在不足,政府信息公开内容的及时性和全面性有待提高,工作机制有待完善,少数科室缺乏主动公开的意识,时常出现信息公开不够及时的问题。

针对我局政府信息公开工作中依然存在的诸多不足,我局将从以下几个方面进行改进:1.进一步扩大政府信息公开内容;2.加强业务培训,提升工作人员信息公开意识;3.加强监督考核,做好政府信息公开的保障措施;4.完善工作机制,做到政府信息公开及时、完整。

八、其他需要报告的事项

无其他需要报告的事项

(二)2014年政府信息公开情况统计表

 


点击查看附件:附件4:2014年政府信息公开情况统计表(县人力社保局).doc
点击查看附件:附件5:2014年政府信息公开情况统计表(县人力社保局).xls
(责任编辑:庆元县人劳社保局)
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