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荷地镇2016年工作总结及2017年工作思路
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  荷地镇2016年工作总结及2017年工作思路 

    

  中共荷地镇委员会     

    

  201612月) 

    

   2016年,荷地镇党委政府在县委县政府的正确领导下,深入贯彻落实中央、省、市和县委的重要决策部署,紧紧围绕县委、县政府提出“寻梦菇乡、养生庆元”的总体发展战略,以打造“浙南高原小镇”为目标,以推进中心镇项目建设为抓手,以保障和改善民生为己任,全面推进各项工作,进展总体顺利。现将我镇今年的工作情况汇报如下: 

           一、2016年主要工作回顾 

  (一)以开展主题活动为契机,夯实基层党建基础 

  1、扎实开展“归零翻篇开新局”主题大讨论活动。 

  一是做好宣传部署。成立以镇党委书记为组长的领导小组及办公室,按照规定动作不打折、自主动作有特色的原则和要求,研究制定了《荷地镇“归零翻篇开新局”主题大讨论活动实施方案》二是抓好学习讨论。发放上百份学习资料,召开三次专题学习讨论会围绕我镇“三问三明六促”基本要求深入开展大讨论。是开展蹲点调研深入查找短板将全镇分为4个片,以片为单位进行蹲点调研,深入调查了解基层实情,探寻影响发展的症结所在。本次蹲点调研共深入12个村,召开座谈会12次,并召开“查短板、找短板,征集金点子”专题讨论会,查找短板98条,征集金点子55个,同时进行了梳理与汇总,共形成市级层面短板1条,县级层面短板6条,镇级短板13条制定措施切实解决问题。针对查找到的问题结合本镇实际情况,制定好时间表、项目书、作战图并挂图作战。截止目前为止,已解决县级层面短板5条,解决率83.3%,解决镇级层面短板13条,解决率100%。 

  2、稳步开展“每周主题下村日”活动,继续深化农村干部履职“百事通”工作。 

  今年是深化农村干部履职“百事通”工作第三年,结合实际工作内容,继续对干部实行一月一督查、一季一考评,利用好群众问题收集—办理(解释)—反馈机制,不断优化履职“百事通”工作,确保落实好、衔接好、解决好群众反映的问题。 

  3、扎实开展“两学一做”学习教育,进行农村党支部“党建学习联盟”活动 

  通过在村党员,组建区域联盟在庆党员,前移学习平台外出党员,拓宽教育渠道。把《党章》、《准则》、《条例》等重点章目列入学习计划表,“党建学习联盟”活动已连续执行两年,该活动覆盖了全体党员,有效解决了在家党员零散、外出党员多,组织学习难的问题,完善了农村党支部党内组织生活。全镇已建立党建学习联盟4个覆盖21个行政村,覆盖率达81%。 

      4通过打造荷地党建示范带活动促进“整乡推进、整县提升” 

      我镇以2015年党建示范点杨桥村、黄沙村为基础点,全力打造苏湖(风力发电主景区)、荷地、黄沙至杨桥的一条党建+美丽村庄、党建+活力、党建+洁净乡村、党建+和谐民风的一条美丽党建风景线,积极在各村找示范、树典型。据统计,全镇建设13个示范型村党组织、6个提升型村党组织、7个基本型村党组织。今年七月份,组织干部编写党建好故事28个,其中《坪头村张成满-让每一个坪头人都“回家”》被列为市级优秀好故事,开展集中宣传3场次。 

      5、签订“空白辞职申请书”,念响村干部廉政“紧箍咒”。 

   为切实加强村两委主要干部管理,督促村干部抓好履职、不碰底线,我镇探索建立了村两委主要干部“空白辞职承诺书”制度。今年3月份,在村两委主要干部在上任之初签订“空白辞职承诺书”,约定必须要遵守的规章制度,如果违纪违规、没有履职到位,辞职承诺书生效,主动辞去村两委主要职务。该项制度进一步完善了村级管理组织“能上能下”制度空白,得到县委书记蓝伶俐的高度肯定。截至目前,完成73名村干部廉政档案库,其中1位村委会主任填写辞职申请书,自动辞去职务。 

  (二)以项目建设为抓手,引领中心镇建设 

  2016年全镇项目预计总投资共8000余万元,其中荷地社会福利中心、荷地镇小流域农业生态工程等项目投资均过千万。 

  1、山后洋区块征地工作今年共征用荷地村山后洋地块共计39亩,涉及农户92户。目前已完成农户的土地丈量、地面建筑物的拆除和160万元政策处理款拨付。目前该区块共有3个用途:用于荷地社会福利中心建设、荷地法庭、10米宽的垂直于329省道的道路建设。荷地社会福利中心项目,占地面积17.4亩,该项目拟建设总投资4020万元,项目规划用地总面积11360平方米,新建总床位规模数200张,包括护理型养老床位100张和助养型养老床位100张。建成后服务的对象是9个东部乡镇的老人。 

  2、荷地镇小流域农业生态工程。该工程总投资2160万元,项目分布在胡处洋、黄洋、洋边等13个村,项目种类主要是水利项目占60%以上,土地平整共217亩以上。项目衬砌灌排渠道3.58千米,修建水库1座,新建护岸4.1千米,土地平整共217亩,新建机耕路24条共计12.59千米,其中道路硬化3条共计5.59千米。今年10月完成招投标,同月月底开工,要求年底前完成800万元的投资量。此项工程量广面多,农户的政策处理工作量大。 

  3、做好双苗尖风电场项目政策处理建设工作。项目指挥部先后四次在我镇召开工作部署会,并进行多次调研,该项目总投资3.6亿元,涉及荷地4个村,20个风电机组有8个在荷地境内。项目征地260亩,其中2016年征地150亩,房屋拆迁14户,1500平方米,涉及农户113户,发放土地征收补偿款300余万元,处理各类矛盾纠纷20余起,16公里场外道路完成拓宽11公里,占工程量的70%,场内道路顺利开工建设,现已完成工作量的15%,为省重点项目建设按期投产打下良好的基础。今年10月份成为完成首台机组吊装工作,11月份双苗尖风电场首台机组并网发电。目前我镇内已有6台风机组开始发电。 

      4、做好农光互补光伏发电招商项目政策处理工作。该项目预计装机总量超过40兆瓦,拟用地1500余亩,征地8.9亩,投资超过4亿元。4月初,与东旭集团达成初步投资意向,5月份,县发改局已备案,投资方与我镇已形成初步投资框架,等到与投资方的框架协议程序走完后,下一步将全力配合做好政策处理工作。 

  (三)以农业产业化发展为方向,推动各项事业发展 

  1、发挥产业优势,进一步发展壮大特色农业产业。 

  一是稳产提质食用菌产业。今年我镇新发展香菇约500多万袋,总量稳定;全镇范围共有7条香菇机械化生产流水线,覆盖18个村,覆盖率达69%,受益300多户菇农。二是宣传农产品品牌化。该镇依托“丽水山耕”品牌,设立荷地茭白子品牌,打造庆元荷地农产品品牌。将原生态农产品作为一个区域品牌来统一打造,能突显东部高山原生态的优质产品特点。荷地高山冷水茭白种植面积由开始的30来亩发展到今年的2600多亩,全镇茭白基地6个,每年可产出700多万斤茭白。今年8月份,荷地茭白被入选G20食材供应备用地名录,又为荷地茭白品牌打上新标签。同时,抓好区域农业特色品牌的宣传,形成荷地泥鳅、荷地猪脚等特色品牌,集中精力打造“生态精品现代农业”品牌,继续用足用好结对帮扶和特扶资金,着力推动以高山冷水茭白为主的高山蔬菜产业的发展高山蔬菜交易市场投入使用际面、岩坑等村通过土地流转发展高山蔬菜,预计今年全镇茭白种植规模将达2000亩,小尖椒、松花菜、西红柿、卜瓜等高山蔬菜品种面积较去年都将有所增加。三是高山特色养殖业规模化发展。在原有的农产品种养殖基础上,积极鼓励农民将农产品品种扩大种养殖范围。荷地田鲤鱼、高山田螺、泥鳅、锥栗、食用菌等种养殖已形成一定的规模,近两年荷地黄牛、山羊、铁皮石斛等新型品种如雨后春笋不断涌现,同时也在规模化发展中。据统计,荷地镇饲养黄牛基地2个,约130头;山羊基地1个,约60头;铁皮石斛基地1个,大棚种植5亩,树种方式约3亩。以典型示范引领为平台,通过突出荷地高山泥鳅养殖、稻田养鱼、胡处洋家庭农场、苏湖养牛等示范基地作用,大力推进特禽养殖特色产业发展。目前拥有高山泥鳅示范养殖户3家,养殖面积达150余亩,稻田养鱼养殖面积达1600余亩。下一步规划建立覆盆子试种基地,准备制定新兴产业发展方案,使覆盆子种植走上规模化发展之路。是稳步推进锥栗、毛竹、油茶产业发展通过连续五年的锥栗扶持政策,产业稳步发展,目前正常管理的锥栗有4800多亩,现有毛竹达8000余亩,胡处洋通过土地流转种植油茶500亩五是农产品种养殖技术方法科学化。荷地镇提倡科学立体种农业模式,如胡处洋立体种植铁皮石斛,除了将所饲养牛的粪便,锥栗收完后剩下的果皮用来做为铁皮石斛的肥料外,还开展活树附生栽培、林下种植、树桩种植等等,这些全新的种植模式为石斛产业的发展打开了又一扇窗口。石斛产业不仅充分利于原生态肥料,还节省了种植土地、空间、人工等方面的资源,从而科学地提高了利润。再例如半路村、马家地村的立体循环养殖农场,也是充分利于科学的技术方法,将资源循环化,可利用化。六是找准路子强化“农业+旅游”。办农事节,亮田园景观。今年9月,首届乡村旅游“金秋稻田”农事节在荷地苏湖村举行,此次农事节有抓鱼,割稻,翻泥鳅,农产品拍卖等活动。近700多名观众围观,在金秋稻田里形成一条靓丽的风景线。同时,各类荷地特色农产品,如锥栗、荷地猪蹄、本土鸡鸭等尤为畅销,据不完全统计,当天利于当地农民增收致富,对发展生态精品现代农业起到推波助澜的作用。 

  2、狠抓落实,办好民生实事。 

  一是继续推进“阳光计生”服务。继续完善计卫一体化沟通、一体化管理、一体化服务机制,完成全年县内计生三查。计划生育率为97.22%,三查率87.73%,再生育全程管理率100%,全员信息接收反馈率为100%。二是继续完善和落实社会保障完成低保边缘户调查评定工作,共184户,304人;落实残疾人生活补贴,重度残疾人护理补贴摸底调查工作全镇申请困难残疾人生活补贴390人,重度残疾人护理补贴126人;做好低保家庭核查工作,全镇低保对象共332户、581人,落实低保资金76.93万元;落实城乡居民社会养老保险、农村合作医疗保险、住房保险、小额保险等惠民政策;抓好医疗救助、临时救济等惠民工作。截止目前,小额保险参保率57%;新型农村合作医疗保险参保率98%,城乡居民养老保险新参保35人;落实大病医疗救助45人次,发放救助金18.16万元。三是教育文化卫生事业不断强化2016年荷地中学,升学率33%,居全县第三,为庆元中学送去19名优秀生源。连续年举办农村文艺汇演,节目增加至24个,较去年节目数量增加60%,群众积极性、参与性不断加强。在杨桥村率先试点开展春泥计划,制定《春泥书库活动阵地管理制度》、《未成年人协会章程》、《家长学校工作制度》,落实村关工委工作职责及教育顾问和校外辅导员工作职责。据统计,全年开展活动20余次,参加人数约188人次。 

     (四)以“六边三化三美”为动力,推进美丽荷地建设 

  1、紧盯“三改一拆”工作。结合“六边三化三美”、“洁净乡村”、“五水共治”、“全民洁净乡村行动日”等活动,全面清理公路沿线垃圾、违法广告和违章建筑。截至目前,已拆除违法建筑面积 4658 平方米,总占地面积3683平方米,累计完成率116.45%。拆后利用面积3683平方米,占总占地面积100%。 

  2、扎实开展“六边三化三美”工作。一是建示范节点,做好荷地村省级农房改造示范村建设。329省道两边100多幢民房进行墙体粉刷及外立面喷砂处理,面积约1.2万平方米;对破旧房屋进行修缮,砌筑砖墙约570立方米;拆除破旧灰寮200平方,利用拆后空地新建花坛30余处200多平方,统一修建雨棚200多米,安装花坛小栏杆400多米、雨棚100多米,修建花架120个200多米,完成入口村牌和石亭两个景观点,开工建设廊亭项目,完成人行道改造和财税广场设计。在荷地至岭头路口修建廊亭,黄沙村、苏湖村等村建设景观节点,修建河道护栏近600米,设置花坛小栏杆500余米,新启动美丽乡村示范村1处。二是绿化美化,做好村庄美化建设。充分利用三改一拆后的空余土地,对镇内公共空间、主干道两侧、宅间空地、庭院空间、沟渠边、河道边等进行村庄绿化美化,建设环村绿化带2.6公里,种植花卉和苗木2.3万株;完成S329省道洋边村花箱建设120处,完成公路沿线坟墓绿化20穴;全年完成猪圈改造55个、养殖区改造20个;完成水沟三面光8270米,河道清淤1200米,建成拦水坝5座,维修公厕8座,各村村内道路硬化4250米,建成花坛960米,绿化1880平方,栏杆625米,安装路灯69盏,增加入村标识2个,焚烧池1个、石亭1座完成苏湖、杨朗坑、塘尾、杨冯源等村便民服务中心修缮拆除影响村容村貌旧房、破寮、棚等10500平方米。 

  3、全面推进农村生活污水治理工程建设。今年6月份,完成底墅村农村生活污水治理项目现场查勘、前期设计、项目评审等工作,目前该项目已开工建设并完成33%左右。 

  4、扎实推进美丽乡村建设。探索发展农家乐、民宿、乡村休闲游等新兴休闲旅游形式,全面开展旅游景点普查,借助风电场项目,深挖上洋湖天然氧吧、洋狗漈瀑布,杨冯源梯田,大岩垂钓之地、张公际瀑布等自然景观,打造荷地——黄沙——大岩的美丽村庄带建设,目前已完成美丽村庄带2000平方米的绿化。  

     (五)以“护航G20,平安夺金鼎”为目标,保障“平安荷地”创建 

  1、围绕G20峰会前期准备,开展消防隐患点排摸,矛盾纠纷排查。定期对外籍新娘、民办教师、赤脚医生、矫正人员等重点人员“底数清、情况明”。截止目前,全镇调处矛盾纠纷48起,其中口头纠纷33起,协议纠纷15起(含山林纠纷2起),调处率达96%。共收到上级转来的信访件6件,其中:网上投诉2件,均属城乡建设类;农村荒草地开发1件;行政诉讼类2件;民政低保类1件。6个信件均在规定要求的时限内答复信访人,完成率达100%。协助岭头乡妥善处理后仓坑村刘文奇非正常死亡事件(发生地在荷地镇苏湖村),努力营造“小事不出村,大事不出镇,矛盾不上交”的良好局面。 

  2、重点开展“护航 G20 平安夺金鼎”安全生产专项行动和“查隐患〃补短板”活动。不断提高全乡安全生产水平,为平安护航G20、平安夺金鼎做出努力。G20期间,执行领导带头值班,对矫正人员实行“一日三见面”,及时上报“一日一研判”,住村干部每周上报“五大问题清单”,应急分队执行“早晚一次”巡查制,努力将不稳定因素压制住,管控住。截止目前,荷地镇无群体上访事件,无重大治安刑事案件,社会政治大局稳定,治安状况良好,人民群众安居乐业。 

  (六)依法有序推进人大换届选举工作   

  1、强化组织领导,依法全面部署。该镇通过成立镇换届选举委员会、选举工作领导小组,充分发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用。同时实行工作片领导责任制,荷地镇共4个工作片,每个工作片都配有片书记和片长,明确人员职责,确保换届选举工作顺利开展。镇选举委员会成员认真学习《选举法》、《组织法》及相关换届选举文件,深刻领会上级精神,确保换届工作不走样,并在第一时间制定下发《荷地镇县乡两级人大代表换届选举工作实施方案》,对县、乡两级人大代表换届选举准备工作、宣传发动、选民登记等各项工作作出明确要求和规定,为人大换届选举工作依法有序进行奠定坚实基础。 

         2、强化舆论宣传,渲染良好氛围。成立宣传报道工作组,制定宣传工作方案,集中人力、物力开展宣传工作,利用标语、横幅、宣传栏、短信、人大履职服务平台等载体大力宣传人大代表换届选举工作的目标要求和方法步骤,营造良好氛围。同时充分发挥浙江人大代表履职服务平台、浙南高原小镇微信公众号等网络媒体作用,全方位宣传报道,把严肃换届纪律、加强换届风气监督、确保换届风清气正提高到前所未有的高度。截止目前,制作张贴宣传标语12幅,信息报道15篇,短信上千条,纷发宣传资料400余份。将有效调动群众参与人大换届工作的积极性和主动性,努力赢得广大人民群众对换届选举工作的理解支持,为人大换届选举工作提供坚强的组织保证和政治保障。 

    3、深入了解选区情况,强化业务培训。荷地镇作为全县人大换届选举工作试点之一,在县、乡两级人大换届选举工作中分为五个工作阶段。该镇选举工作片领导成员积极深入各选区调查了解情况,及时发现问题从而调度解决,深入细致做好换届选举指导工作。目前,就换届选举相关业务培训进行了8次。强化培训,有利于全镇选举工作者熟悉掌握选举的具体程序、操作方法、注意事项等业务知识。同时,组织全镇党员干部观看《镜鉴》警示录,重申“九个严禁、九个一律”,动员选举工作者要发扬“店小二”精神,全方位做好换届选举各项服务工作;要以高度的政治责任感和历史使命感严格依法选举,确保人大换届选举工作圆满完成。 

      4、换届风气监督扎实有效,圆满完成人大换届选举。12月15日,荷地镇县、乡两级人大代表换届选举投票工作顺利结束。此次选举中未发现有贿选和破坏选举等涉违法犯罪行为。据统计,荷地镇共设4个大选区,30个小选区,50个投票点,19个流动票箱。登记选民近万人,参加选举共8569人,参选率达88%。成功选举产生了11个县级人大代表,48个镇级人大代表。                  

                  2016年工作亮点 

     亮点一:打造荷地党建示范带,百花齐放补齐短板。通过示范村带动周边提升村、基础村、薄弱村,同时通过发挥党员先锋模范作用,由党建工作促进了荷地镇项目建设、五水共治、三改一拆等重点工作。例如在苏湖村风力发电项目政策处理中,通过党员示范带领群众积极配合,出现了“先征地后丈量”的先例。 

      一是“整”字上下功夫。通过系统的整体谋划,把工作的落脚点放在“整”字上,破解党建工作的扁平化、碎片化和单向度。我镇以2015年党建示范点杨桥村、黄沙村为基础点,全力打造苏湖(风力发电主景区)、荷地、黄沙至杨桥的一条党建+美丽村庄、党建+活力、党建+洁净乡村、党建+和谐民风的一条美丽党建风景线。二是在“补”字上做文章。针对推进的短板,对苏湖至杨桥党建线上的际面、洋边、岩坑等村进行全面的示范村提升;对于东山等软弱落后村则实行基础性提升,做好规范化建设;对于整村搬迁村则实行党建联盟,集中资源集体活动比学赶超,目前搬迁至同德新村的石木下、坪头、茶垅支部已结成联盟落实会议地点,并于5月19日集中动员学习,取得阶段性成效。三是在“特”字上亮成绩。在全面落实整乡推进中树立党建品牌的理念,防止“胡子眉毛一把抓”现象,突显荷地特色。如苏湖村党支部,围绕风力发电项目,注重收集前期政策处理中涌现的党建好故事,如村民因山界模糊,发生争执,甚至带上了柴刀、锄头,矛盾一触即发,后果不堪设想。支部书记带头站在发生矛盾村民中间,让两边冷静下来,经过村两委两边调解,避免了一起暴力流血事件的产生。而黄沙村则在带动村民发展高山茭白等产业上做文章。坚持“党员群众需要什么,就创建什么项目、就打造什么品牌”的原则,突出党建品牌的个性和特色,把一个个党建品牌作为解决党建工作中重点难点问题的具体项目。四是在“带”字上出作用。农村建设要靠广大群众,特别是农村党员的示范带头作用。积极在各村找示范、树典型,引导广大党员群众参与到项目建设、“六边三化三美”、“五水共治”、“三改一拆”等重点工作中。苏湖村党员胡祥望带头参与双苗尖风电场项目坟墓迁移,带动全村党员群众积极配合,开启“先征地后丈量”的先例,共征收土地100余亩,涉及农户113户,发放补偿款近300万元;黄沙村女党员练梨花带头拆除自家灰寮,并主动到亲戚好友家中劝说,累计拆除乱打乱建近500平方。我镇在党员示范带动下完成县级整改点8处,乡镇自查整改点50余处,获全市“无违建”乡镇创建先进单位称号。 

       亮点二:签订“空白辞职申请书”,念响村干部廉政“紧箍咒”。创新党内监督、群众监督方式,狠抓村干部腐败源头。 

  自今年3月份开展农村党员干部廉政体检工作以来,荷地镇加强廉政档案建设,创新档案内容,组织村三委主要负责人签订空白辞职申请书,作为村干部廉政“紧箍咒”,同农村干部廉政信息登记表、廉政承诺书等材料一并存入村干部廉政档案中,作为对村干部届中考察、考核、评价的重要依据。截至目前,完成73名村干部廉政档案库,其中1位村委会主任填写辞职申请书,自动辞去职务。  

  创新党内监督、群众监督方式,狠抓村干部腐败源头。将村监会主任汇报村级财务列入每次党员会议、村民代表会议,要求逐笔汇报账目明细,接受党员、群众监督,进一步务实农村党风廉政建设基础。此项工作开展以来,取得了初步成效。例如,胡处洋村在5月份党员会议上,党员提出财务异议,后对疑问处进行了核实,并在调查中对村干部廉政谈话,做到了抓早抓小,不至于出现更严重的问题。    

                三、工作存在的问题和根源 

  主要问题:一是农业产业地域优势尚未充分发挥。茭白亩均效益虽达到6000元,但是每年的规模增幅较小,本地农户种植积极性不高。二是项目建设面临诸多挑战。比如污水处理项目及配套工程,前期进展缓慢,施工时间紧张;双苗尖风电场项目政策处理难度大,尤其是涉及社坛、坟墓的迁移问题上。三是计生工作面临前所未有的压力,特别是户口登记不允许计生工作“搭车”之后,计生工作氛围越来越差。计生各项指标不容乐观。四是维护社会稳定的压力还比较大,发展中出现的新矛盾、新问题频发。比如项目建设政策处理引发的新问题和牵出的历史遗留问题等 

  原因分析:一是群众对发展农业产业的意识不强,主动投入、规范管理不到位,“等、靠、要”的思想还比较严重。二是各条线上工作遗留问题较多,或表现为基础薄弱,或表现为问题固化。部分干部理想信念弱化、宗旨观念淡化、责任担当虚化,工作开展落实不到位。三是外出人口较多给各项工作的开展带来难度,荷地镇户籍在册人口13000人左右,而实际常住人口不到3000人。 

           2017年主要工作思路 

  总体思路:科学定位,找准路子,充分发挥“四中心 一优势”,把建设“生态农业精品区、避暑休闲度假区、绿色能源示范区”作为荷地镇推进镇村建设的战略定位,全力打造集生态农业、避暑养老、新能源开发为一体的“浙南高原小镇”。“四中心”即:区位中心、交易中心、能源中心、项目集中中心;“一优势”即党建工作优势。 

     (一)做强优势产业,打造生态农业集聚平台。 

  拓宽思路,将利用率不高的食用菌机械化厂房租赁给个人,形成食用菌机械化生产,家庭化管理的模式;依托“丽水山耕”品牌,设立荷地茭白子品牌,打造庆元荷地农产品品牌,探索茭白叶等废弃物的运用;强化锥栗、毛竹产业的高效培育和规范化基地生产模式;抓好区域农业特色品牌宣传,形成荷地泥鳅、荷地猪脚等特色品牌。加大整村搬迁村田地、山林集体统一流转工作,积极引导工商资本进农田,促进田地资源充分发挥经济效益和社会效益。 

  (二)抢抓重点工作,推进中心镇建设步伐。 

  抢抓 “五水共治”工作。全面完成污水治理任务,落实好荷地、塘尾、青社三个重点村的污水管网工程验收工作,开工建设底墅村污水治理工程。实现保洁市场化运作,实现黄沙村垃圾定点投放示范村建设;抢抓“六边三化三美”和“三改一拆”工作,建立长效控违禁违机制,确保今后无一例违章建筑出现。以点带面,推进各村美丽河道、洁净村庄建设,为全面推进“六边三化三美”工作打下坚实基础;抢抓项目建设,按时完成双苗尖风电场项目、荷地镇社会福利中心建设、荷地镇小流域农业生态工程等重点项目工作任务,实施好示范村建设、水库移民项目、竹林便道硬化、村内道路建设等基础设施建设。 

  (三)优化“百事通”工作,不断加强基层党建基础。 

  两学一做主题活动契机,进一步转变干部工作作风,不断深化镇村干部履职“百事通”工作,充实完善“每周主题下村日”“党建学习联盟”等活动内容,以履职服务为落脚点,督促干部深入了解民情,广泛集中民智,及时解决民愿,切实解决一批群众问题,努力实现一批群众心愿结合基层组织换届做好前期人选排摸。进一步探索完善督查考核办法,督促干部转变工作作风,切实在强服务、办实事上取得成效。 

  (四)加强统筹兼顾,推动社会事业协调发展。 

  加强社会保障工作,落实好城镇居民养老保险、小额保险和最低生活保障制度,及时解决特困群众的困难。克服困难,寻求破解措施,加大计划生育管理力度,强化措施,夯实责任,进一步推进“阳光计生”服务。加强安全生产、防汛防台、文化体育、卫生管理,健全公共卫生防疫管理体系,增强抵御各种风险的能力。加强维稳形势分析,定期组织矛盾纠纷排查,努力促进“平安荷地、和谐荷地”建设有序推进。 

     (五)扎实做好村级组织换届选举工作。 

      开展基层党建专题调研,深刻分析村两委班子服务群众的能力,了解村级组织现状及存在问题,找准原因,为顺利推进村级组织换届选举提供理论参考和有效对策。 

    

    

    

                             中共荷地镇委员会 

                             2016年12月13日 

                                                                                                     

    

    


(责任编辑:荷地镇)
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