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关于印发《“干净干事创新业”作风建设专项活动实施方案及责任分工》的通知
索引号:002658500-01-2017-2001  生成时间:   发布机构:隆宫乡党政综合办  

关于印发《“干净干事创新业”作风建设专项活动实施方案及责任分工》的通知

行政村、乡属各单位

为认真贯彻省委、市委、县委关于从严加强干部队伍建设的要求,经隆宫乡党委、政府同意,现将《“干净干事创新业”作风建设专项活动实施方案及责任分工》印发给你们,请结合实际,认真抓好贯彻实施。

                                                                                                                                                                               中共隆宫乡委员会

                                                                                                                                                                                 隆宫乡人民政府

                                                                                                                                                                                  2016年1月4号

 

 

“干净干事创新业”

作风建设专项活动实施方案及责任分工

 

为认真贯彻县第十四次党代会精神和全市、全县“干净干事创新业”作风建设专项活动部署,切实把中央和省委、市委、县委关于全面从严治党各项要求落到实处,全力打造“政治绝对忠诚、干事尤为担当、做人尤为干净、作风尤为过硬、精神尤为昂扬”的勇立绿色发展潮头的隆宫铁军,隆宫乡党委决定在全乡组织开展以“干净干事创新业”为主题、以“三强三树”为主要内容的作风建设专项活动。现提出如下实施方案:

一、目标要求

以党的十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,认真贯彻落实省委、市委、县委关于从严加强干部队伍建设的决策部署,以作风建设为抓手,坚持严格教育、严格管理、严格监督、严肃处理、严格责任,推动全面从严治党在基层落地生根,促使领导干部带头强党性树正气、强规矩树高线、强担当树标杆,确保隆宫乡在践行“绿水青山就是金山银山”战略指导思想和打造“政治生态上的绿水青山”上做到“干在实处 走在前列”,以从严治党新成效、绿色发展新局面迎接隆宫乡发展新时代。

二、活动内容

坚持问题导向,紧紧盯住领导干部特别是主要领导干部,紧紧围绕中央八项规定精神深入贯彻落实,努力查找和着力解决党员干部在增强党性修养、严守纪律规矩、敢于担当干事等方面存在的问题和不足,全面补齐短板,严防“四风”问题反弹回潮,坚决打赢作风建设攻坚战、持久战。重点突出以下内容:

(一)着力解决党性不强问题,进一步树立新风正气。重点查找和解决理念信念淡化,对“两山”“两鸟”理论理解不够到位、行动不够自觉;在执行“拆治归”等重大决策中阳奉阴违、消极对待,甚至顶风违纪等突出问题,牢固树立“四个意识”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,做到对党绝对忠诚,坚决维护中央权威。

(二)着力解决规矩不严问题,进一步树立自律高线。重点查找和解决借换届之机搞迎来送往,收送礼品、纪念品以及其它违反廉洁自律规定;在贯彻落实中央八项规定精神中领会不透、标准不高、要求不严,始终在纪律底线边缘徘徊,甚至不收敛不收手、隐形变异搞“四风”;违反规定出入私人会所、接受和持有私人会所会员卡、接受有偿陪侍服务、参加有损形象的休闲娱乐、高消费活动等突出问题,牢固树立廉洁自律的高线,严以律己,严以律他,做到敢管敢严、真管真严、长管长严。

(三)着力解决担当不够问题,进一步树立干事标杆。重点查找和解决落实全面从严治党“两个责任”不到位、压力传导层层递减,对下属干部疏于管理,搞无原则的一团和气,对歪风邪气斗争不坚决、听之任之;改革创新意识不强,工作劲头不足,安于现状,推诿塞责,不敢担当,不善作为等问题,牢固树立“攻坚克难、攻城拔寨”的干事标杆,带头喊响“从我做起、向我看齐”的口号,做到扛起新使命、展现新作为、创造新业绩。

三、工作步骤

坚持从领导干部抓起、从基本规矩严起、从小事小节管起,扎紧制度笼子,把整个活动贯穿于村级换届工作的始终,从2017年1月初开始至2017年6月底结束,重点开展“六个一”活动:

(一)开展一次“精神补钙”活动。抓好思想教育这个根本,把思想教育贯穿于活动全过程,针对全乡党员干部认真开展专题学习和教育工作,补足“精神之钙”,筑牢思想防线。把学习贯彻党的十八届六中全会精神作为首要政治任务来抓,结合“两学一做”学习教育,加强党性党风党纪教育,分梯队组织教育培训。乡机关、各行政村、乡属各单位要做好党委书记、村党支部书记、单位负责人带头讲党课,要借助专题学习会、读书会、报告会、讲座、培训会、党员活动日等多种形式,组织学习党内法规以及作风建设方面的规定,把全面从严治党要求落实到每一个支部、每一名党员。乡党委每月组织集中学习、每季度进行专题讨论,每名党员干部要撰写学习体会,并于4月25日前交到乡纪委委员吴春燕处。

(二)开展一次“咬耳红脸”活动。全乡党员领导干部要严格按照开展民主生活会的要求,联系党的十八大以来抓作风建设的实际,联系自身执行中央八项规定精神的实际,针对自身存在“四风”“两局”方面问题,严肃认真开展批评和自我批评,深刻剖析思想根源,明确整改方向,确保不流于形式、不走过场。

(三)开展一次“廉政体检”活动。乡党委将坚持问题导向,进一步深化廉政体检活动,特别是对新一届村级党组织、村民委员会、村务监督委员会主要负责人、村报账员等人员开展新一轮的“廉政体检”,落实全面从严治党新要求。在体检中,查找党员干部在“四风”方面存在的苗头性、倾向性问题,督促党员干部自觉落实中央八项规定精神,做到早预防、早发现、早治疗,防止小问题酿成大错误,实现防病于未萌,检病于平时,治病于初起。重点开展以观看一部廉政教育片、签订一份廉政责任制书、签订一份廉政承诺书、组织一次廉政测试、进行一次廉政谈话、学习一批廉政案例、开展一轮廉政宣讲、建立一个廉情信息库、策划一场廉政晚会、举办一次廉政巡展等十项活动,确保廉政体检取得新成效,作风建设实现新推进。

(四)开展一次“正风肃纪”活动。针对“四风”问题形式翻新、隐形变异、不易发现等情况,紧盯年节假期,看住“关键少数”,加强对隐性地带、变种问题的明查暗访,在工作中发现“四风”问题线索,要深挖细查,决不放过。始终保持纠“四风”、破“两局”高压态势,开通涉及“酒局”“饭局”问题举报电话,并通过公开栏等公开投诉举报电话,主动接受监督。完善正风肃纪检查模式和“一季一主题”循环督查制度,通过检查单位内部食堂,查阅单位会计凭证、三资经费支出凭证、公务接待(公车使用)登记簿,被接待对象回访以及询问、谈话等方式,严查突出问题,不断挤压“四风”问题存在的空间。严格落实领导干部个人重要事项报告制度,事后对报告备案情况进行核查,实行领导干部个人有关事项“凡提必核”。坚持把对报告人或以其父母、配偶、子女等直系亲属名义操办婚丧喜庆事宜等情况的核查结果作为评价干部是否忠诚老实、是否清正廉洁的重要依据。开展换届风气情况督查,重点查看领导干部换届纪律执行情况,特别是借换届之机搞迎来送往,收送礼品、纪念品及其它违反廉洁自律规定的问题。

(五)开展一次“督查问责”活动。紧扣“六大纪律”,紧盯重点人、重点事,把违反中央八项规定精神和“四风”方面的问题作为巡察重点,开展规范化、常态化的巡察,狠抓整改,进一步严明政治纪律、组织纪律,落实各党支部主体责任。紧紧围绕加强基层党组织建设和党风廉政建设,着力发现、查纠农村基层党员干部侵害群众利益的不正之风和腐败问题。对照2016年度县委巡察发现的主要问题和建议,全面自查自纠,对存在的问题制定整改方案,逐项整改落实。围绕“三改一拆”“五水共治”、小城镇环境综合整治等县委重大决策部署贯彻落实情况及干部干事担当情况开展专项督查,完善问责机制,引导和督促广大党员干部转作风、重实干,始终保持奋发有为的精神状态和勤廉高效的工作作风。加大政务公开力度,完善乡纪委、村务监督委员会监管机制,将政务公开与群众监督相结合,突破“中梗阻”、防止不作为,不断提高服务效能。对出现落实党的路线方针政策不力,管党治党主体责任缺失、监督责任缺位,拉票贿选,巡察整改要求不落实,“四风”和腐败等问题的,要严肃追究责任。凡是顶风违纪、违反中央八项规定精神或造成恶劣负面影响的,一律按照市委“五个凡是”严肃处理。

(六)开展一次“家庭助廉”活动。把家风建设摆在重要位置,挖掘弘扬中华民族传统文化和良好家风家训,督促党员领导干部做立家规、正家风、严家教的表率。充分认识到家庭是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和家庭成员健康成长的重要载体,是抵御腐败的第一道也是最后一道防线,充分发挥家庭助廉的阵地作用,以家庭这一社会单位为抓手,以开展一次家庭走访、签订一份家庭助廉承诺书、组织一次廉政案例集中学、观看一次廉政专题片、开设一次家庭助廉大论坛、举办一次家庭廉政知识大比拼、策划一次家风家训亮晒活动等七项活动,引导和鼓励党员领导干部家属“吹好枕头风、当好监督员、做好守门员”,家庭助廉的表率,切实管好党员领导干部的后院,牢牢构筑反腐倡廉的坚强堡垒。

四、组织领导

(一)加强领导,落实责任。建立乡作风建设领导小组,由乡党委书记任组长,乡长、乡纪委书记任副组长,其他班子任成员,下设办公室,乡纪委书记兼办公室主任,纪委副书记任办公室副主任,负责日常工作。并于1月10日前召开全体党员干部参加的动员部署会议,做好工作部署、协调指导和督促检查。各行政村、乡属各单位要突出党支部的主体责任,村党支部书记、单位负责人要负总责、亲自抓,充好发挥领导干部的表率作用,形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面,同时落实好具体联络员。(联络员名单于1月10日前交乡纪委委员吴春燕处)

(二)统筹兼顾,创新载体。要把开展活动与推进各项中心工作、与乡重点任务结合起来,切实做到两手抓、两不误、两促进。要选准切入点和突破口,创新活动载体,不断丰富活动内涵,确保作风建设取得实效,进一步激发广大党员干部的工作热情和进取精神,为顺利实施我乡“打造生态竹乡、打造魅力隆宫”的发展目标和我县“生态立县、产业富县、开放兴县”战略总要求凝聚强大合力。各行政村、乡属各单位于每周五前将活动开展情况和特色做法的纸质版和电子版(附件2)报送乡纪委委员吴春燕处。

(三)做好宣传,浓厚氛围。要坚持正确舆论导向,切实加大宣传报道力度,充分运用各种媒体,加强对专项活动的宣传报道,形成强大的宣传声势。要继续加大舆论监督力度,紧盯群众反映强烈问题的整改落实情况,营造良好氛围。对违反换届纪律、违反中央八项规定精神典型案例要进行点明道姓公开通报,并视情通过报纸、电视、网站、微信等媒体进行公开曝光,营造不敢、知止的氛围。

(四)运用成果,注重实效。各行政村、乡属各单位要把开展整治工作与“两学一做”学习教育结合起来,边学边改,边整边改,切实提高教育的针对性和实效性。要把全面从严治党的要求落实到各项工作之中,及时把成熟的做法和经验转化为制度规范,推动全面从严治党常态化长效化。要注重考核督促,将开展作风建设专项活动情况纳入年度对各村三委主要干部检查考核内容,进一步推动党支部主体责任落实。乡纪委将加大监督执纪问责,对履行主体责任不实、抓班子带队伍履职不力,班子队伍涣散、不正之风滋长的,严肃问责追责。

 

附件1:作风建设专项活动联络员名单

 

附件2:作风建设专项活动开展情况周报表


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(责任编辑:隆宫乡)
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