县总工会经审委坚持“抓基层、建机制、抓务实、上水平”的方针，积极采取有效措施，加强基层工会经审工作。一是健全组织网络。县经审委在巩固原有基层工会经审组织的基础上，在基层工会组织组建和换届的同时，建立和改选经审组织，配齐经审人员，全县306个基层工会全部建立了经审组织，其中：非公企业175个，共配备经审委员464名，去年11月，县总工会又召开了县工会十一次代表大会，选举产生了新一届县总工会经费审查委员会。二是加强业务指导。县经审委利用工会委员扩大会议等形式加强对基层工会干部和经审人员的业务培训，还专门举办基层财务人员及经审工作培训班，培训内容有工会财务基础知识、工会财务会计制度和经审业务知识等，培训财务经审人员80多人，从而提高了经审人员的业务素质，同时还加强对基层工会经审业务的指导，并在35个基层工会推行台帐化管理，规范了基层工会的经审工作。三是强化实务审计。县经审委在做好本级工会经费审计的同时，加强对基层工会经费计拨上解的审查，据统计，今年漏欠拨交工会经费的单位有40个，漏欠交工会经费37.49万元，现已全部按要求进行了补解，有力地推动了全县工会经审工作开展，为收好、管好、用好工会经费起到了监督作用。