近日，县人武部组织全县专武干部参观法律法规知识图片展，通过观看法律法规图片提高全体专武干部的政策法规意识和依法行政能力。这是该县着力培养“技能型”专武干部的一项具体内容。据了解，该县每位专武干部都掌握了1-2项产业培育、处突维稳、村级组织建设等方面的技能，成了一专多能的“技能型”干部。

    随着社会主义市场经济体制的建立和完善，农业和农村工作出现了许多新情况和新问题。特别是农村税费改革后，乡镇政府职能和乡镇干部的工作方式发生了根本性的变化，乡镇政府面临着职能转变，乡镇干部面临“干什么，怎么干”的问题。在这新的时期，人民武装工作同样出现了许多新问题和新情况，专武干部面临着工作方法和态度的转变。2004年5月，该县提出了以“培养技能型干部，打造技能型政府”为主题的技能型乡镇政府建设。为此，该县人武部依托县委、县政府的政府职能转变着力培养本职业务精湛和掌握农村工作技能的“技能型”专武干部。

    该县人武部着眼于提高专武干部的专业技能，并突出增强“三农”工作的服务意识、提高服务本领，使他们成为人民武装工作的“行家里手”和农村破难攻坚的“先锋”。在技能培训方向上，按照新时期武装工作的需要，以提高应急作战能力为重要内容；根据“三农”需求，确定发展经济、维护社会稳定、做好新时期群众和基层组织工作等三大类技能为学习项目。在开展技能培训上，以上级军事机关下发的年度训练任务为依据，扎实落实各项训练任务；组织专武干部依托乡镇技能培训实践基地，做到“学习、示范、实践”三结合，向实践学，向农民、向企业学，向乡土人才学，并结合农事安排、“三农”和企业阶段发展需求，适时开展技能学习；在学习载体方面，充分运用党员远程教育科技网络、农村党员电化教育等载体，开展技能培训。

    通过几年来的探索，“技能型”专武干部的培养取得了很大的成效。2007年全县专武干部全部通过了县委组织的技能认证活动，全部取得了技能证书。仅2008年，该县专武干部处置各类突发事件30多起，处置电站开发等政策处理近30件，为维护地方安全稳定和服务“三农”工作作出了贡献。