今年以来，县人行以开展“基础建设年”活动为契机，在构建人文平台、创新服务理念、提升基层央行软实力方面不断出新招、树新风、强基础求实效。
一是开办人文讲座课，激发工作热情。为全面实现2008年既定的总目标和阶段性目标，使年度工作再上新台阶。年初支行特聘请本县一知名企业老总作“成功－做最好的自我”专题讲座，以现代企业管理理念引导员工树立正确的人生观和价值观，以此净化心灵、激发活力，全身身心投入到支行建设和服务地方经济发展中来。
二是悬挂励志名言牌，营造进取氛围。向员工征集的具有激励向上、摧人奋进的至理名言，精心制作成精美宣传图版，悬挂在办公楼过道上，既为办公环境增添色彩又营造一种团结进取、积极向上的氛围，时刻激励员工讲学习、抓工作、比贡献。
三是开展互动学习会，提升综合素质。围绕开展创新创业活动，举办一场“如何做好机关工作”为主题的互动学习会。学习会上，员工们就“如何规范办公秩序”、“如何提高自身素质和综合能力”、“如何提高文字信息写作水平”等话题展开热烈的讨论。通过互动学习会，进一步提高员工的服务意识和服务能力。
