自从5月14日村委换届顺利结束后，合湖乡扎实做好后续工作，通过“五个加强”推进村新班子建设，让新班子尽快适应“村官”的工作环境，肩负起带领村民建设社会主义新农村的重任。

一是加强沟通。为了使新一届村级组织起好步，开好局，合湖乡驻村干部住进村里，当好“和事佬”，及时弥补选举造成的裂痕，上门做好落选、离职、离岗村干部的思想政治工作，让他们离任不离责、精神不下岗。

二是加强培训。召开新当选村干部培训会，向新当选的村两委传授“十七大”精神、法律法规、廉政建设、新农村建设等方面的知识，加强他们的思想道德修养和素质培养，进一步村官们的提高工作能力。

三是加强指导。帮助、监督新老班子及时办理交接手续，指导配齐相关组织，指导村级组织进一步完善民主决策、民主管理、民主监督的各项制度，理顺村两委关系，进一步完善村民自治运行机制。

四是加强实践。放手让村新班子尽早投入到工作中去，发挥“三把火”作用，放开手脚进行创新强村、创业富民，在狠抓项目建设，破解各种难题，维护社会稳定，带领村民致富等工作上崭露头角，在实践中提升工作能力。

五是加强监督。新村班子刚刚进入到工作角色，有部分村干部可能会在经济上、工作方式方法上容易出问题，乡纪检委及时介入，进一步完善村级纪检委员的网络建设，并协助新村两委班子建立健全相关民主监督制度，拓宽农村民主监督途径，保证村务正常公开运行。