一是促使思想政治建设的经常化、制度化。结合“树新形象、创新业绩”主题实践活动，将思想政治建设贯彻于为民服务过程中。首先引导村主要干部树立“公正处事、合作共事、为民办事”的执政理念，其次要求干部多下村，多与村民交谈、多走访农户等，增进与村干部和村民的思想感情交流，宣传党的方针、政策，进而推进思想政治宣传教育。二是进一步强化村规民约和各项管理制度。各村根据本村实情，出台相关公章管理制度，做好为民服务登记和公章使用情况登记。仔细调查，进行历届干部任期造册，建立干部任期业绩牌，在肯定干部工作成绩的同时激励干部工作积极性。并进一步强化民主评议制度、党员标杆管理制度、干部谈话诫免制度、干部任期审计制度、政务公开制度等，进一步完善农村基层组织执政制度建设。三是典型带动，横向比较，制定工作思路和工作目标。要求新一届村两委班子理清工作思路，改变“软、散、瘫”现象，制订三年工作计划和重点项目呈报制度，并建立项目进度表，抢抓项目质量和进度，将项目建设列入年终考核。以先进村为典型，加大宣传好的管理经验和工作思路，村与村之间引入竞争机制，横向比较，带动全乡发展。四是发挥大学生村官的任职管理力度和监督力度。引导大学生村官发挥才能加强对行政村的监督和管理。充分调动其积极性为农村社会经济事业发展贡献智慧和才华，同时监督农村基层组织的管理和运行，引导农村基层组织向着积极健康的方向发展。