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本 期 目 录
★ 廖永平副县长就加强残疾人就业保障金征收工作提出三点
意见
★ 我县多形式开展庆祝教师节活动
★ 县工商局“三举措”创新思维推进实施品牌强县战略
★ 松源镇三举措争创省级教育强镇
★ 左溪镇“四增强”全力破解村级矛盾
★ 简讯七则
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工作动态
廖永平副县长就加强残疾人就业保障金
征收工作提出三点意见
一是统一思想，提高认识，切实把征收保障金工作作为促进残疾人按比例就业的一项重要举措来抓。扩大就业是我国当前和今后一个时期重大而艰巨的任务，残疾人就业是全社会劳动就业的重要组成部分。各部门、各企业一定要从讲政治、讲大局、讲奉献的高度，认真履行职责和义务，积极按时、足额缴纳残疾人就业保障金。二是加大力度，强化责任，确保残疾人就业保障金征收工作落到实处。各相关单位和乡镇一要搞好宣传；二要加强征收人员的培训；三要依法征收。要采取有效措施，认真做好用工单位在岗残疾职工数确认、应缴保障金数核定、违章处罚各个环节的工作，严格按照法定标准征收。三是加强领导，统筹推进，确保残疾人就业保障金征收工作顺利进行。县委、县政府对残疾人就业保障金的征收工作非常重视，各部门、各单位要把这项工作列入重要日程。各征管部门要各司其职，地税部门要把征缴残疾人就业保障金作为一项重要任务，列入工作计划、纳入职责范围，精心组织实施，确保残疾人就业保障金按时足额征缴入库。财政部门要加强对残疾人就业保障金的管理，严格入库和支付制度，确保专款专用。残联要认真履行统一部门征缴工作的责任，加强自身队伍建设，按照业务要求，积极主动搞好与有关部门之间的协调和服务，同时要认真研究解决有关遗留问题。新闻媒体要加大对安置残疾人就业和收缴残疾人就业保障金工作的宣传力度，通过多种形式，深入搞好宣传，不断提高社会各界对残疾人就业和保障金征收工作重要性认识，推进征收工作顺利开展。
（残 联 吴卫军）
我县多形式开展庆祝教师节活动
一是重奖一线教师。在9月5日召开的县教育工作会议暨第二十三个教师节庆祝大会上，县委、县政府授予职业高中姚小洪校长“庆元教育突出贡献奖”光荣称号，并重奖1万元；对荣获“全国优秀教师”光荣称号的县实验小学姚丽雅老师也重奖1万元；县委、县政府同时授予鲍晓等19位教师“庆元县优秀教师”光荣称号，各发给奖金2000元。二是积极营造尊师重教的氛围。全县有关单位和部门进行周密部署，充分利用报纸、广播、电视、网络等宣传媒介，采取生动的宣传形式，大力宣传典型，在全县上下掀起了学先进、争先进的热潮。县新闻中心刊发了一期教育特刊《托起明天的太阳》，专门介绍县委、县政府表彰的优秀教师事迹，县电视台专门采访了部分优秀教师在《庆元新闻》中播出，同时在每天新闻播出后的黄金时段播出反映庆元教育事业发展的专题片《迎接明媚的春天》。县属各单位在教师节前夕沿主要街道悬挂庆祝第23个教师节的宣传横幅。三是组织走访慰问活动。教师节前夕，县领导带领县属部门负责人深入各学校走访慰问广大教师，带去节日的问候并给他们送去慰问金和礼物，切实帮助解决教师工作、生活中的一些实际困难。四是办好人民满意教育。教育部门组织广大教师和教育工作者认真学习胡锦涛总书记在全国优秀教师代表座谈会上的重要讲话精神和优秀教师的先进事迹，爱岗敬业，勤奋工作，为人师表，以实际行动迎接十七大的胜利召开。五是优秀教师向全县教师发出倡议。倡议全县教师做到立德垂范，正师风——教师要身教垂范，处处用高尚的思想和道德严格要求自己，使自己的一言一行成为学生的表率；乐学敏思，强师能——教师要乐于学习，善于学习，要做到求师有术，才能从师自如；勤教重研，提质量——教师要把教育科研作为实施素质教育、落实新课程，提高课堂教学效率的动力和依托，实现教育教学质量的提高。 （教育局 吴宗元 叶余新）
县工商局创新思维推进实施品牌强县战略
一是精心研制发展方案，开辟山区品牌建设的试验田。结合我县特色产业，制定品牌培育和建设的中期、长期培育发展规划，着力构建“梯队”培育体系，瞄准竹木制品品牌基地、庆元香菇著名商标、“三江源”、“金蜜果”等山区特色品牌，通过构建多个本地特色产业“品牌、基地”同步发展的品牌基地建设发展框架，开辟山区品牌建设的一块试验田，为打造山区品牌建设 “金钥匙”完成“配型”工序。二是创新品牌建设思路，练就山区品牌建设的组合拳。通过整合工商职能，协助政府出台《庆元县知名商标认定及管理办法》，使“知名商标认定”上升为政府行为，协助政府出台申报商标激励机制，通过奖励政策“前拉”，工商深入企业 “后推”的模式，练就山区品牌建设的一套组合拳，为打造山区品牌建设 “金钥匙”完成“贴金”工序。三是高筑商标保护围网，研制山区品牌建设的保护伞。该局立足于高筑商标保护围网，探索企业维权的新机制，05年启动了工商驻企业维权联络室计划，目前已在全县多数拥有省、市级著名商标的企业和龙头企业设立工商驻企业维权联络室和打假维权办公室，通过为山区品牌建设撑起一扇工商维权的保护伞，为打造山区品牌建设 “金钥匙”完成“镀膜”工序。 （工商局 姚廷贵）
松源镇三举措争创省级教育强镇
一是抓好创强载体，提升教育整体水平。根据省级教育强镇的标准和要求，完善主要领导亲自抓、分管领导具体抓、镇教办具体负责的工作领导小组和工作责任体系制度；进一步动员全镇力量支持教育事业发展，让优先发展教育的战略深入人心；建立激励机制，加大对优秀教师的表彰奖励，充分调动全镇教育工作者的积极性；各村、社区、学校通过黑板报、标语、横幅等形式广泛宣传“创强”工作，在全镇范围内进一步营造尊重知识，尊重人才，尊师重教的良好氛围。二是强化创强服务，实现教育创强目标。深入镇属各学校，加强教育创强工作服务指导；协助做好创强工作的协调和督查，加强查漏补缺，争取软件从严，硬件从实；建立住村干部责任制，通过干部下村、家长会、家访等形式，加强留守儿童、单亲离异家庭儿童等特殊家庭儿童的管理，主动帮助他们解决实际困难；决不让一个特殊家庭的孩子因各种社会问题、生活困难而失去良好的教育；建立流动人口管理机制，保障流动人口子女入学。三是围绕创强中心，把创强各项任务落到实处。建立分级共建机制，责任到人。对工作任务实行时间倒排，层层分解，确保各项工作不折不扣的落实到位；举全镇之力强力推进城东中心小学等教育项目政策处理工作和在建工程的后期服务工作，确保工程如期顺利建成；规范幼儿教育，做好安全工作，努力提高教育发展水平；充分利用省级文明县城创建工作机制，与公安、工商、城建、卫生等各部门一起，进一步美化校园周边环境，为学生提供最佳的学习生活环境。
（松源镇 谢清花）
左溪镇“四增强” 全力破解村级矛盾
一是增强责任意识，探寻矛盾根源。通过下村调研、走访、开座谈会等形式，贴进农村摸清带有普遍性的、涉及全局的民生问题；走进群众摸清反映最强烈的生产、生活中的困难和问题；沉下心来梳理 “老、大、难”问题，把历史遗留下来的、久拖未决的困难问题进行重新梳理，拟定工作方案。二是增强大局意识，拟订应对方案。副职以上领导带队分片到村召开调研会、座谈会，针对问题根源邀请村民代表和党员代表进行座谈，倾听民声民意，对涉及问题进行实地走访、查看，积极寻求支持，充分发挥外部协助力，研究解决措施，“更早”、“更快”、“更好”解决问题。三是增强服务意识，切实解决问题。党政“一把手”带头，在问题寻找、方案制定、措施落实等环节做到亲自参与、亲力亲为、不走过场；每位干部真正下到村里，排摸难题，做到一个难题一个方案，明确责任人、破解期限，真正破解难题；班子成员拟解决的问题矛盾要求在每月的干部工作例会上汇报进度，做到工作有部署、有落实、有监督、有效率。四是增强创新意识，抓好监督落实。在原有工作制度基础上，补充完善办公室电话管理、用电管理和周围环境卫生包干等制度，培养干部的节约意识，树立干部新形象；继续巩固首问责任制、AB角制、限时办结制、服务承诺制等各项为民服务制度，为办事群众提供优质服务；充分发挥村级为民服务中心（站）功能，积极为民办事，营造为民服务的良好氛围；充分发挥行风监督员的监督作用，畅通信访渠道，听取群众意见，监督党务政务公开事宜。
（左溪镇 毛爱平）
简讯
◆ 日前，县地税局《税友2006》正式投入运行，前后台基本涉税业务运行平稳，业务处理顺畅，实现了新旧征管系统的成功切换和顺利过渡，标志着我县地税征管水平得到了大幅提升。
（地税局 练素红）
◆ 日前，我县举行“2007年度庆元县工会金秋助学暨移动助学活动”启动仪式，省移动公司与我县18名贫困高校学生结对，在此次爱心助学活动中，我县是全省受助人数最多的一个县，占全省（134名）受助学生的13.4%。
（总工会 柳庭和）
◆ 日前，省卫生厅启动的“万名医师支援农村卫生工程”第六批医疗专家抵达我县，并将在县人民医院进行为期四个月的专家坐诊。 （人民医院 吴维红 周树根）
◆ 日前，我县首个水稻生产全程机械化示范基地在竹口镇竹上村应边标准化农田正式挂牌成立，该基地在生产中引进和推广保护性耕作、节水灌溉等农机化新技术项目，现有机耕、机灌、植保、插秧、收割和运输等水稻生产机械各一套，农机操作员5人，对加速我县水稻生产全程机械化进程起到了良好的示范带动作用。 （竹口镇 周发民）
◆ 日前，县联社成功举办了全县农村信用社第七届业务技术比赛，来自全县信用联社系统8支代表队的45名选手参加了汉字输入、点钞等7个项目的角逐，此次活动对提高职工岗位操作技能和业务水平，增强员工队伍战斗力，促进信用社各项业务发展具有积极作用。 （信用联社 吴国荣）
◆ 县民宗局结合我县少数民族群众村居特点、生产情况，加强与科技、农业、劳动就业等部门沟通，因地制宜地开展少数民族群众技能培训，同时针对有明确的主导产业的民族村开展专项技能培训，为少数民族群众增收提供了保障。
（民宗局 办公室）
◆ 截止9月6日，我县已完成林权抵押贷款意向调查摸底工作，并成功发放林权抵押贷款33笔，累计发放贷款107万元，为缓解林业资金投入不足和林农贷款难提供了一条有效途径。
（林业局 吴东平 夏瑞满）
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