县农业农村局多举措推动农村人才培养工作

近年来，县农业农村局积极推进高素养劳动者队伍建设，不断加强对农三师、菇乡师傅、新农人和农业技能人才队伍培养，努力打造一支高素质农村实用人才队伍，助力乡村振兴。

● 积极推动“菇乡师傅”品牌建设

累计培育菇乡师傅702人，其中，香菇师傅626人、菇乡药师44人、黄粿师傅25人。产业人员从单一的食用菌产业延伸至中药材和黄粿加工技术两个特色产业。统筹农村实用人才培训资金用于支持“菇乡师傅”日常培训工作提供资金保障，进一步提升业务水平。

● 深入推进“新农人”人才培育

累计培育农创客640名，创业率为26%，并积极开展十佳“新农人”“农二代”评选活动，进一步营造关心农业、关注农村、关爱农民的良好社会氛围，激励农民群众在“三农”事业中积极作为，学先进、树典型，充分发挥高素质劳动者队伍在“三农”工作中的主体作用。

● 有序开展“农三师”人才评定

按照评定管理办法，结合“菇乡师傅”人才队伍建设，每年评选出一批能够发挥示范引领和传帮带作用的农业生产经营、销售行业主体，上报至市局开展“农三师”评选活动。2023年，在市级“农三师”评选中，我县14人获评中级农三师，4人获评高级农三师，获评数量居全市第一。

● 深入实施农业技能人才认定

以推进职业技能证书制度为重点，充分结合农村实用人才培养，持续开展农业技能人才培训考评工作。2023年，围绕农业主导产业发展成功举办“菇乡师傅”职业技能（农业技术员项目）大赛，获得农业技能人才100人，其中，高技能人才52人。