为进一步强化队伍建设，打造一支素质优业务精作风硬的审计干部队伍，庆元县审计局制定出台《青年干部政治家访制度》，对家访主要内容、家访对象、家访方式等作出明确的规定。

制度明确，政治家访主要内容是向受访干部家属介绍单位工作概况、受访干部在单位的现实表现；宣讲中央、省、市、县党风廉政建设有关精神；听取家属对单位工作特别是加强干部教育管理监督等方面的意见和建议，全面了解受访干部家庭家风及生活圈、朋友圈、社交圈（经济状况、夫妻关系、子女教育、孝老爱亲、邻里和睦、社会交往、业余爱好等）情况，掌握“八小时以外”思想动态；及时了解干部家庭困难和实际需求并感谢家属对审计工作的理解和支持。

制度明确，政治家访的对象为局青年干部（35周岁以下）。公开招录（聘）、公开选调等新进单位的；中层提任的；长期挂职、抽调等较长时间不在局里上班的、新加入党组织的、获得重大荣誉和重要表彰奖励的、受到组织处理、纪律处分的、群众反映有倾向性、苗头性问题的；思想认识出现偏差或工作上受到挫折的；患有重大疾病、生活遇到重大困难或家庭出现重大变故的等为局重点家访对象。

制度规定，每年家访不少于1次，家访方式以实地走访为主，以“云家访”为辅。了解到的带有普遍性、倾向性的问题，或干部面临对工作、生活有重大影响而个人难以解决的实际问题，或存在重大廉政风险的，应及时汇报直至提请局党组研究。