高标推进 聚力赋能 ——庆元县召开深化新时代“培养技能型干部、建设技能型政府”工作推进会

3月31日，庆元县召开深化新时代“培养技能型干部、建设技能型政府”工作推进会，以高规格部署推动技能建设走深走实。县委书记田健晖出席会议并作重要讲话，县委副书记、县长谭国庆主持会议。县四套班子相关负责人、县属各单位及各乡镇（街道）主要负责人参会，春季主体班全体学员在分会场同步参会。

“四位一体”筑牢技能建设根基

会议解读了“政府引领、企业主导、社会参与、教育支撑”的“四位一体”技能建设体系，强调要以“四个二”为核心抓手，推动新时代“培养技能型干部、建设技能型政府”工作落地见效。两个聚焦组团队，聚焦“十五五”规划和急难险重一线建团队、定任务，打造实战主体；双向选择破难题，推行发展需求与答题人、技能团队与干部双向选择，实现职能与职责双闭环；两维评价识干部，建立岗位履职与赋能共富两维评价体系，开展技能干部“两评议”试点，实现动态量化管理；双向匹配树导向，将技能团作为干部培养使用的核心储备，强化全周期激励，树牢选人用人导向。

技能团组实战破局

会议同步发布首批10个县级技能团项目，紧扣经济社会发展主战场、最前线，覆盖低空经济、县域治理、产业链转型、产业（人才）基金招商、国资改革等关键领域。项目打破身份与行政壁垒，明确目标、时限和评价标准，支持单一或多跨联合组团，通过“团长邀请、组织点将、个人报名、专家支援”等方式扩充团队力量，实行“一卷多答”、多团竞技，推动各项目取得实效。

以技能赋能高质量发展

田健晖指出，持续深化“培养技能型干部、建设技能型政府”是忠实践行“八八战略”、深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神的政治要求，也是推动县域跨越发展和共同富裕的切口和抓手。在新时代新征程上，全县上下要深刻学习领会习近平总书记重要指示精神的核心要义、丰富内涵和实践要求，构建起“政府引领、企业主导、社会参与、教育支撑”的“四位一体”技能型建设体系，在深化技能建设工作中锤炼过硬作风。

田健晖强调，要在技能建设中争当行家里手，推动干部把业务本领练到极致、把专业技能练到过硬，培养一批懂经济、懂项目、懂产业的实用型干部，全力破解因不熟悉业务造成的“本领恐慌”，打通因吃不透政策导致的“堵点卡点”。要在技能建设中涵养为民初心，学习“花菜干部”“毛竹干部”，把技能建设扎根在产业发展、农民增收、社会治理等更多事关民生福祉的阵地上，确保所学技能能够真正惠及民生、服务人民。要在技能建设中勇于创新求变，培育干部成长型思维，引导干部发挥特长、大胆创新，主动开展有实用性、颠覆性的实践探索，营造干部队伍从被动接受培训向主动谋求创新求变转变。要在技能建设中淬炼务实品质，在技能实训、实战等各环节锤炼求真务实、真抓实干的优良作风，真正沉下身子学、甩开膀子干，以钉钉子精神学习技能、钻研业务，做到学一门成一门，做一桩精一桩。要在技能建设中砥砺担当作为，把过硬技能转化为攻坚克难的实际成效，在关键时刻顶得上、靠得住、打得赢，为县域发展大局作出新的更大贡献。

会前，各技能团队还走访了濛洲街道食用菌产业园、隆宫乡毛竹特色园、莲湖村等点位，实地观摩学习乡镇（街道）技能团建设经验，为后续工作开展蓄力赋能。