田健晖专题调研“培养技能型干部、建设技能型政府”工作

3月10日，县委书记田健晖深入隆宫乡、松源街道，专题调研“培养技能型干部、建设技能型政府”工作。他强调，要全面深化改革，进一步发扬首创优势，提标推进技能型建设“四位一体”改革工作，形成更多可复制可推广的好办法好经验，为凝心聚力建设浙南闽北生态富民窗口提供有力支撑。

田健晖先后来到隆宫乡莲湖村和松源街道同心社区，实地考察乡村文旅策划运营团助力乡村文旅产业发展、社区就业帮扶与技能培训团助力搬迁安置群众就业增收等情况，并组织召开座谈会，深入了解“培养技能型干部、建设技能型政府”工作推进情况。

田健晖充分肯定了前期技能建设工作。他指出，持续深化“培养技能型干部、建设技能型政府”是庆元缩小“三大差距”推进共同富裕的重要举措。全县上下要深刻学习领会习近平总书记重要指示精神的核心要义、丰富内涵和实践要求，深入探索“小班化、进程快、方式灵”的政企校社“一体化”培训模式，积极拓展政企校社“多样化”技能型建设，加快构建“政府引领、企业主导、社会参与、教育支撑”的“四位一体”技能型建设体系。

田健晖强调，要继续深化新时代“培养技能型干部、建设技能型政府”工作，在“两个结合”中把准建设方向，将技能型团队与“十五五”时期经济社会发展的重点工作、当下发展面临的急难险重任务相结合起来，积极探索实践课题，全力推动干部能力更过硬、履职更高效，推动政府服务更精准、担当更有为；在“两个选择”中激活建设生态，落实技能型团队组建工作，选优配强团长、成员，多方协同联动推进任务攻关，充分激发干事创业的内生动力和创新活力；在“两个评价”中提升建设质效，建立健全常态化跟踪评价机制，重点聚焦项目生成转化落地率和急难险重任务破解率评价，推动各项工作从“有形”向“有效”提升；在“两个选任”中激励技能建设，树牢能者上、优者奖的鲜明工作导向，把真正干出实效、作出贡献的优秀团长作为重要岗位的培养对象，把拥有真本事、练就硬功夫的骨干团员作为干部任用的重点对象，为加快跨越发展注入持久动力。